BIJAN

BIJAN
MKR with YAB Dato' Sri Najib

Friday, April 27, 2018

JAWAPAN KEPADA ISU SAMAN DI MAHKAMAH TINGGI MENGENAI PENANGGUHAN PEMILIHAN UMNO

1. ISU PENANGGUHAN PEMILIHAN DALAM UMNO:

i. UMNO telah mengikut prosedur yang dikeluarkan oleh Jabatan Pendaftaran Pertubuhan Malaysia (ROS) bagi menangguhkan pemilihan parti.

ii. Perkara seperti telah menjadi tradisi UMNO sejak zaman berzaman kendati pun Presiden bertugar ganti tatkala gegaris masa Pilihanraya Umum menjelang tiba demi memberi lebih FOKUS kepada persiapan jentera parti di peringkat akar umbi hingga ke peringkat pentadbiran tertinggi parti.

iii. Selaras dengan kelulusan ROS yang merujuk kepada Seksyen 13A (4) Akta Pertubuhan 1966, Pendaftaran Pertubuhan berkuasa untuk melanjutkan tarikh atau waktu pemilihan pertubuhan berdaftar dengan syarat suatu permohonan bertulis dibuat.

iv. Kelulusan penangguhan pemilihan parti sehingga 18 bulan itu berdasarkan struktur dan syarat dikehendaki selepas mengadakan mesyuarat parti peringkat cawangan hingga majlis tertinggi.

v. Pemilihan UMNO telah diputuskan penagguhan sebelum ini dan dijaualkan selewat-lewatnya pada 19 April 2019.

vi. Penangguhan tersebut bagi memastikan kesempurnaan perjalanan parti selaras Fasal 10.15 Perlembagaan Umno dengan proses pemilihan dalam UMNO berjalan lancar dengan mengambil kira faktor dan situasi semasa.

vii. Jabatan Pendaftaran Pertubuhan (ROS) mengesahkan kelulusan permohonan perlanjutan pemilihan UMNO untuk tahun 2017 adalah selaras dengan perlembagaan parti itu.

viii. Ketua Pengarah ROS, Surayati Ibrahim berkata, dalam perkara tersebut, UMNO telah menetapkan supaya pemilihan parti berkenaan diadakan pada 19 April 2019.

ix. Dengan ini, ROS mengesahkan bahawa kelulusan permohonan untuk mengadakan pemilihan di peringkat majlis tertinggi UMNO tahun 2017 adalah selaras dengan peruntukan perlembagaan pertubuhan Fasal 10.17.

x. Ia yang memperuntukkan penangguhan pemilihan di peringkat Majlis Tertinggi, Bahagian dan Cawangan, yang tidak boleh melebihi 18 bulan dari tarikh pemilihan yang sepatutnya.



2. ISU 16 AHLI UMNO YANG MEMFAILKAN SAMAN DI MAHKAMAH TINGGI

i. Isu penangguhan pemilihan UMNO telah ditimbulkan oleh Presiden PPBM, Tan Sri Muhyiddin Yassin.

ii. Seramai 16 ahli UMNO dari lima negeri yang memfailkan semakan kehakiman bagi membubarkan parti UMNO di Mahkamah Tinggi Kuala Lumpur.

iii. Mereka telah memfailkan semakan kehakiman bagi memohon parti itu dibubarkan atas dakwaan gagal mengadakan pemilihan sejak 2013.

iv. Dalam permohonan kebenaran semakan kehakiman yang difailkan tiga minggu menjelang pilihan raya umum ke-14, kumpulan itu mendakwa kelulusan ROS untuk UMNO menangguhkan pemilihannya ke tahun depan melanggar perlembagaan parti itu.

v. Pada 5 Mac lalu, ROS dalam kenyataan mengesahkan permohonan UMNO menangguhkan pemilihan peringkat Majlis Tertinggi untuk 2017 diluluskan.

vi. ROS memaklumkan, kelulusan itu selaras peruntukan perlembagaan pertubuhan Fasal 10.17 yang memperuntukkan penangguhan pemilihan di peringkat Majlis Tertinggi, bahagian dan cawangan, tidak boleh melebihi 18 bulan dari tarikh pemilihan sepatutnya diadakan.

vii. Mengikut Fasal 20.7 perlembagaan UMNO iaitu mana-mana ahli yang memfailkan permohonan atau tindakan ke mahkamah akan hilang keahlian secara automatik.

viii. Pemecatan turut dibuat mengikut Seksyen 18C Akta Pertubuhan yang tidak membenarkan apa juga perkara parti sama ada hal ehwal pengurusan, kewangan dan yang berkaitan dengan pentadbiran parti dibawa ke mahkamah.

ix. Jika Ahli UMNO itu cerdik, mereka perlu tahu bahawa mereka TIDAK BOLEH MEMBAWA MASALAH DAN HAL EHWAL PARTI KE MAHKAMAH.

x. Umno telah bertindak mengikut peraturan dan meminta penangguhan pemilihan daripada Jabatan Pendaftaran Pertubuhan Malaysia (ROS) dan agensi itu sudah memberi kelulusan mengenainya.

xi. Kesimpulannya, bila keahlian 16 orang ini telah dilucutkan dan digugurkan dariapada UMNO; maka secara semulajadinya mereka tidak mempunyai “LOCUS STANDI” untuk menyaman UMNO. Mereka bukan lagi Ahli UMNO ketika membawa Hal Ehwal UMNO ke Mahkamah.



3. ISU PENGERUSI BN UNTUK MENANDATANGANI WATIKAH UNTUK CALON DALAM PRU 14

i. Menurut pandangan saudara Ismal Adlan @ Ayoz, rakyat harus memahami realiti berpolitik secara cerdik dan berfikir pada aras tinggi dengan tidak memberi ruang kepada emosi bercampur persespsi dan serangan fitnah demi memenangi undi dalam PRU.

ii. Perlu kita takrifkan bahawa semua calon dari UMNO akan bertanding atas tiket Parti BARISAN NASIONAL yang akan menggunakan Logo Barisan Nasional.

iii. Maka pada umumnya, yang bertanding dalam PRU adalah BARISAN NASIONAL bukannya parti UMNO.

iv. Maka watikah Calon ini akan ditandatangani oleh “PENGERUSI BARISAN NASIONAL”.

v. "Saya ingin memaklumkan tiada masalah bagi Pengerusi BN untuk menandatangani watikah untuk calon," kata Ayoz.


MKR,
Koordinator,
Badan Inisiatif Jalinan Nasional (BIJAN)

Tuesday, April 24, 2018

10 HEALTHY REASONS YOU SHOULD BE EATING MORINGA LEAVES

• The first time I heard the word "Moringa" was from His Excellency Dr Mok Mareth (Cambodian Environment Minister) when he attended the Asia Pacific Water Resources Conference in Kuala Lumpur a few years back.

• It’s scientific name is Moringa oleifera, but this plant that is native to North India is also called Moringa, ben oil tree, radish tree, or drumstrick tree.

• This is a plant that has thousands of years’ worth of praise due to the many health benefits that it provides.

• Through the years, scientists have really only investigated a portion of the reported health benefits provided by this miracle plant.

• When I refer to article by Shasa Brown there are 10 main factors why we should take "Moringa" as a food for health.

• Here are just ten reasons you should add Moringa leaves to your diet:


1. Moringa is rich in antioxidants:

i) Antioxidants are the compounds that are responsible for ridding the body of free radicals.

ii) When free radicals are present in high numbers, this can lead to such chronic diseases as type 2 diabetes and heart disease.

iii) Moringa provides antioxidants like beta-carotene, Vitamin C, Chlorogenic acid, and Quercetin.

iv) One study found that just seven grams of Moringa leaf powder each day for 90 days can increase antioxidant levels in blood.


2. Moringa improves overall gut health:

i) Ulcers, gastritis, and gastric cancer are all byproducts of H. pylori—a bacteria that can be fought with the anti-bacterial properties of Moringa.


3. Moringa is loaded with nutrients:

i) Moringa leaves can be consumed in a variety of ways, like through capsules, powder, or whole and raw.

ii) One cup of chopped fresh leaves provide a plethora of vitamins and minerals.

iii) In just this amount of leaves, you are served with two grams of protein, 19 percent of the recommended amount of Vitamin B6, 12 percent of your Vitamin C, 11 percent of your Iron, eight percent of your Magnesium, nine percent of your Vitamin A, and 11 percent of your B2 (Riboflavin).

iv) Individuals in developing countries tend to suffer from a lack of vitamins and minerals, and Moringa steps in to provide these essential nutrients.


4. Moringa may reduce inflammation:

i) The body’s natural response to an injury or infection is inflammation.

ii) This is an essential protective mechanism, but when it goes on for long periods of time, it can lead to major health issues like heart disease, cancer, and other chronic illnesses.

iii) Thanks to the isothiocyanates, Moringa seeds, pods, and leaves provide these anti-inflammatory effects. Consume Moringa in tea or powder form—there is no harm in the delivery method.


5. Moringa helps digestion:

i) The high fiber content of Moringa works in a way that will basically clear out all of the extra stuff that is left over from a diet that is high in grease.


6. Moringa has the ability to lower blood sugar levels:

i) A high blood sugar level is a gateway to not only diabetes, but other problems like heart disease, so prevention is the key.

ii) Animal studies have shown that Moringa helps lower blood sugar levels.

iii) One study showed that 30 women reduced their blood sugar levels by 13.5 percent after consuming seven grams of powdered Moringa leaves each day for three months.

iv) This is all thanks to the compounds found in Moringa called isothiocyanates.


7. Moringa helps protect against arsenic toxicity:

i) Many parts of the world deal with contamination of their food and water, rice particularly.

ii) Though symptoms of toxicity won’t be shown right away, long-term exposure will lead to health problems like cancer or heart disease.

iii) The leaves of Moringa have been shown to protect against arsenic toxicity in mice and rats, and it is believed to have the same effect on humans.


8. Moringa can lower your cholesterol:

i) High cholesterol has been linked to a higher risk of heart disease. Moringa has been shown to reduce cholesterol in a way that is similar to almonds, oats, and flax seeds.


9. Moringa protects against tumoUrs and cancer:

i) Thanks in part to a compound called niazimicin, studies have shown that Moringa leaves possess properties that can prevent tumour and cancer activity in the body.


10. Moringa can purify water:

i) A protein that is found in the Moringa plant has the ability to bind with impurities found in water, which causes them to congeal so that these clustering may be separated from the water.

ii) Just the sheer knowledge of this will revolutionize access to water that is safe to drink. If it has the ability to do this, imagine what it can do for your body.

REFERENCES: Health Encyclopaedia

MKR
Coordinator,
Badan Inisiatif Jalinan Nasional (BIJAN)

Monday, April 16, 2018

DATUK AKMAR HISHAM MOKHLES (AHM)

1. Datuk Akmar Hisham Bin Mohd Yusof @ Mokhles (AHM) merupakan Setiausaha Akhbar Kepada Perdana Menteri Malaysia semenjak 16 September 2009.

2. AHM lahir pada 1972 merupakan anak jati Parit Perak yang berketrampilan dan memiliki kualiti kepimpinan yang hebat.

3. AHM juga merupakan salah seorang daripada Ahli Lembaga Penasihat Institut Wasatiyyah Malaysia sebuah badan yang mempromosikan kesederhanaan dalam Islam.

4. AHM juga sering terlibat dengan aktiviti sukarela, kemasyarakatan dan amal bakti.

5. AHM dilahirkan di Parit, Perak, Malaysia. Beliau berkahwin dengan Datin Hazrina Binti Abdul Rahman. Pasangan tersebut dikurniakan seorang anak iaitu Aisyah Nabilah binti Akmar Hisham.

6. Sebagai anak jati Parit, Perak, AHM bersekolah di Sekolah Rendah Kebangsaan Iskandar Shah dan Sekolah Menengah Iskandar Shah, Parit, Perak. Semasa bersekolah, AHM cemerlang di dalam pendidikan dan aktiviti ko-kurikulum serta pernah mewakili negeri Perak ke Sukan Malaysia (SUKMA) 1992 dalam acara silat olahraga.

7. Selepas tamat bersekolah dan memiliki Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia, AHM meneruskan pengajian di Universiti Malaya, Kuala Lumpur dan dikurniakan Ijazah Sarjana Muda Sastera (Pentadbiran Sosial).

8. Ketika di Universiti Malaya AHM aktif sebagai pemimpin mahasiswa dan pernah memegang jawatan sebagai Presiden Kolej Kediaman Keempat Universiti Malaya 1994/1995 dan Timbalan Presiden 1 Majlis Perwakilan Mahasiswa Universiti Malaya 1995/1996.

9. Sebelum menjadi Setiausaha Akhbar kepada Perdana Menteri Malaysia, AHM merupakan setiausaha akhbar kepada Menteri Pertahanan (Mei 2004-September 2008) dan Menteri Kewangan (September 2008-September 2009).

10. Sebelum itu beliau pernah berkhidmat sebagai wartawan di Utusan Melayu (M) Berhad dari September 1997 hingga Mei 2004 dan Akademi Penulis dari 1996 hingga 1997.

11. AHM aktif di dalam aktiviti komuniti, belia dan projek kebajikan.

12. AHM merupakan Timbalan Presiden Kelab Sahabat Bina Negara, Penasihat Kelab Eksplorasi 7 Benua Malaysia, Penaung Persatuan Generasi Bestari Selangor dan Penasihat kepada Projek Renangan Perpaduan Selat Inggeris 1 Malaysia.

13. Selain itu AHM juga merupakan Penasihat Kelab Kartunis Malaysia, Penasihat Ekspedisi Felda Everest 2013, Penasihat Ekspedisi KE7B Felda Greenland 2014.

14. AHM turut menjadi Penasihat Ekspedisi KE7B Rentas Kutub Selatan 2015 dan yang terbaru sebagai Penasihat Ekspedisi KE7B Kutub Utara 2017.

15. Antara Buku dan Penerbitan yang telah dihasilkan oleh AHM:

i) Buku ; 'Demi Rakyat Sarawak' penulis

ii) Buku ; 'Demi Negara' penulis.

iii) Buku :"Najib Razak: Meniti Jalan Damai" penulis

iv) Buku : “Berkongsi Denyut Nadi Rakyat” penulis

v) Buku :“Menyelami Denyut Nadi Rakyat” penulis

vi) Komik : “Transformasi Najib” and “Najib Transformation” penulis

vii) Buku : “Najib: Beginning of A Legacy”. Commemorating One Year As Prime Minister of Malaysia. Editor

viii) Buku : “Najib Tun Razak Pewaris Kepimpinan, Pemacu Perubahan” penulis dan editor.

ix) Buku : “Inheriting A Legacy, Fast Tracking Change” editor.

x) Buku :“Sehati Sejiwa Najib Tun Razak” penulis dan koordinator.

xi) Buku :”Petronas Silk Road Adventure 2001: Istanbul-Putrajaya Experience The Expedition” published by Petronas Motorsports photographer

xii) Majalah : Kolumnis untuk Majalah Massa diterbitkan oleh Utusan Melayu (M) Bhd

16. Antara Expedisi yang disertai oleh DAHM:

i) Ekspedisi ke Antartika: Nov 2015

ii) Ekspedisi KE7B Greenland Felda: April 2014

iii) Mendaki Gunung Cosciousco, Australia: Mac 2014.

iv) Projek Everest Felda: Mei 2013

v) Mendaki Gunung Kinabalu: Mac 2013

vi) Ranjini Mountain Expedition, Indonesia: October 2012

vii) 1Malaysia English Channel Mission: September 2012

viii) A Step To The Earth's Roof (Everest Base Camp and Kalapatar Mountain,Nepal): Julai 2011

ix) November 2010 : Cosciousco Mountain Australia: November 2010.

x) Army Challenge: April 2004

xi) Petronas Silk Road Adventure 2001, Istanbul- Putrajaya: Julai 2001

xii) Elephant Mud Hole 2: 4X4 Challenge Mei 2001

17. AHM merupakan antara sahabat Karib MKR dan kami sering bertemu di majlis-majlis rasmi Perdana Menteri di Seri Perdana dan di Pejabat Perdana Menteri yang juga Penaung BIJAN.

18. Berkumis nipis, berperwatakan sederhana, dan mudah mesra dengan sesiapa sahaja. Mengenali AHM adalah antara momen yang terbaik bagi MKR.

19. Nama AHM kian menjadi sebutan para warga Parit menjelang PRU ke 14 yang berlangsung tidak lama lagi, malah kian hebat diperkatakan AHM adalah calon boleh menang bagi BN di Parlimen Parit, Perak.

20. Sepanjang persahabatan kami yang lama, MKR meyakini kebolehan dan kebijaksanaan AHM dalam membantu Perdana Menteri melestarikan transformasi serta wacana-wacana hasil tulisan AHM telah banyak membuka minda para intelek, baik di menara gading malah sehingga ke lobi parlimen. Bukan kecil usaha kerja rajin tokoh anak jati Parit ini.

21. Menjelajah dalam ekpedidi ke Kutub dan kawasan bersalji tebal adalah sebahagian dari projek yang dipimpin AHM, setiap waktu di mana-mana pelusuk dunia, jika ada line internet, AHM akan menghubungi MKR; sesuatu yang amat jarang dimiliki oleh seseorang yang berjawatan seperti AHM.

22. AHM menghargai semua sahabatnya tanpa mengira ras sempadan usia, warna kulit, bangsa dan pangkat.

23. Demi sesungguhnya, warga Parit, Perak memiliki seorang tokoh pemimpin hebat yang perlu di angkat dalam PRU 14 ini demi membantu kelestrarian pasukan kepimpinan cerdik PM Dato’ Sri Najib Razak dan TPM Dato’ Seri Dr Zahid Hamidi.

24. Selamat maju jaya AHM. Kami mendoakan kejayaan buat AHM. Semoga Allah SWT memberkati usaha murni sahabat demi ALIF, BA dan TA.

25. Assalamualaikum.

MKR,
Koordinator,
Badan Inisiatif Jalinan Nasional (BIJAN).

Friday, April 13, 2018

BAHAYA PENGAMBILAN GARAM BERLEBIHAN DALAM MAKANAN RAKYAT MALAYSIA

1. Tanpa disedari, garam boleh meningkatkan risiko kematian pramatang. Pengambilan garam berlebihan boleh meningkatkan risiko penyakit hipertensi.

2. Hipertensi yang tidak terkawal akan menyebabkan penyakit jantung dan strok, dan seterusnya boleh menyebabkan kematian.Pada tahun 2018 “World Action On Salt and Health (WASH)” menetapkan Minggu Kesedaran Garam Sedunia disambut pada 20 hingga 26 Mac 2017 dengan tema ‘Garam, Pembunuh Senyap’ (Salt The Forgotten Killer).

3. Hasil kajian pada tahun 2015 (MySalt Study) di kalangan anggota Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) menunjukkan purata pengambilan garam adalah sebanyak 7.15 gram (atau 2.9 gram sodium) sehari. Kajian ini adalah sebagai proksi yang menunjukkan tahap pengambilan garam dalam populasi rakyat Malaysia.

4. Pengambilan ini adalah hampir dua kali ganda berbanding saranan WHO iaitu lima gram garam sehari. Malaysian Adults Nutrition Survey (MANS, 2014) juga mendapati kicap soya merupakan antara 10 makanan utama yang diambil oleh rakyat Malaysia setiap hari.

5. Masih banyak makanan di Malaysia yang tinggi garam walaupun ia tidak berasa masin dan tidak sepatutnya berasa masin. Usaha berterusan adalah penting untuk memastikan rakyat tidak terdedah kepada makanan yang tinggi garam. Salah satu strategi pengurangan garam yang dijalankan KKM adalah bekerjasama dengan industri makanan untuk reformulasi produk makanan bagi menurunkan kandungan garam.

6. Sehingga kini, terdapat 46 produk makanan dari pelbagai kategori termasuk mi segera, serbuk atau kiub perasa, sos, biskut, makanan ringan, daging beku, dressing, teh dan minuman 3 dalam 1 telah dikurangkan kandungan garam berbanding formulasi asal. Walaupun jumlah dan kategori produk yang dikurangkan kandungan garam ini masih rendah berbanding jumlah produk makanan yang ada, namun usaha ini tidak mustahil dan perlu terus dipertingkatkan lagi.

7. Pihak industri makanan diminta untuk lebih proaktif dan tampil bekerjasama di dalam mereformulasi lebih banyak produk makanan mereka. BIJAN menyeru agar masyarakat lebih peka terhadap pengambilan garam harian dengan mengambil langkah-langkah seperti kenali produk makanan yang tinggi garam dengan membaca label sebelum membeli makanan.

8. Memilih makanan yang dilabelkan ‘kurang sodium’, ‘rendah garam’, ‘sangat rendah garam’ atau ‘bebas garam serta mengurangkan penggunaan kicap, sos, taucu, kiub dan serbuk perasa dalam penyediaan makanan. Kadar purata pengambilan garam rakyat Malaysia ialah 7.15 gram sehari berbanding lima gram sehari, atau satu sudu teh sahaja, seperti yang disarankan Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO).

9. Kementerian Kesihatan menyarankan supaya setiap orang makan 5 gram atau satu sudu teh garam sahaja. Secara purata, rakyat Malaysia mengikut kajian kita, makan lebih kurang 7.15 gram garam pada setiap hari. Kami di BIJAN menggalakkan rakyat Malaysia mengubah gaya hidup mereka dengan mengurangkan pengambilan garam dalam makanan atau masakan bagi mengurangkan risiko penyakit hipertensi, jantung dan strok.

10. Makanan yang diproses juga seperti makanan dalam tin, makanan sejuk beku mempunyai kandungan garam yang lebih tinggi. Makanan yang diawet seperti ikan bilis dan ikan masin semua mempunyai garam yang terlampau banyak, serta makanan ringan. Statistik KKM hari ini menunjukkan kira-kira 30 peratus daripada penduduk Malaysia mengidap penyakit hipertensi. Namun, hanya separuh daripada mereka tidak mendapatkan rawatan lanjut.

11. Lebih kurang 30 peratus rakyat negara ini merupakan mereka yang berumur lebih daripada 18 tahun. Daripada 30 peratus ini, mungkin separuh sahaja yang mendapat rawatan. Lagi separuh tidak mendapatkan rawatan secara berterusan. Maka, mereka ada risiko tinggi untuk mendapat serangan jantung, dan strok. Rakyat Malaysia didapati mengambil garam secara purata sebanyak 7.15 gram sehari, melebihi syor Pertubuhan Kesihatan Sedunia (WHO) lima gram atau kurang satu sudu teh.

12. PENGAMBILAN GARAM BERLEBIHAN AKAN MEMBERI RISIKO UNTUK DISERANG PENYAKIT-PENYAKIT SEPERTI BERIKUT:

i) DARAH TINGGI.
ii) SERANGAN JANTUNG.
iii) ANGIN AHMAR.

13. Berikut adalah senarai makanan yang mempunyai kandungan garam tinggi (mengikut ranking):

i) Kicap cair
ii) Nasi goreng
iii) Telur dadar
iv) Nasi lemak
v) Kicap pekat
vi) Sup daging lembu
vii) Roti canai
viii) Mi goreng
ix) Sos tiram
x) Mi segera
xi) Sos cili/ tomato
xii) Makanan dalam tin
xiii) Nugget
xiv) Burger
xv) Makanan diawet
xvi) Ikan Bilis
xvii) Ikan Masin
xviii) Keropok
xix) Sambal belacan
xx) Budu
xxi) Nasi ayam
xxii) Sayur goreng
xxiii) Ikan masak sambal
xxiv) Ayam goreng berempah
xxv) Bebola kek (Fish Cake/Fish Ball dsb)
xxvi) Kuey Teow goreng
xxvii) Bihun goring

SUMBER: KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA (KKM)

MKR,
COORDINATOR,
Badan Inisiatif Jalinan Nasional (BIJAN).

Monday, April 2, 2018

BAHAYA PAKATAN PRO DAP KEPADA ISLAM SUNNI DI MALAYSIA

1. KATAKANLAH anda membenci kerajaan dan mahu menjatuhkan kerajaan kerana anda percaya kerajaan menzalimi anda sebagai rakyat. Anda mempercayai kerajaan menyalahgunakan kuasa, mencuri wang rakyat dan mengenakan cukai yang tidak sepatutnya.

2. Di satu pihak, wujud parti-parti pembangkang yang mahu menjatuhkan kerajaan, dan anda pun terus menyokong parti tersebut. Katakanlah parti pilihan anda itu adalah PKR kerana anda menyedari parti pilihan lainnya, iaitu PAS, kelihatan sudah berbaik dengan UMNO, parti yang menerajui kerajaan hari ini.

3. Anda seorang Melayu-Islam. Bagi anda kezaliman dan penindasan kerajaan perlu dihentikan. Anda menyenaraikan segala imej buruk berkenaan kerajaan, Isu 1MDB, kenaikan harga barangan keperluan, dan pelbagai lagi (anda senaraikan sendiri).

4. Anda sedar PKR tidak dapat memerintah sendiri sebagaimana parti UMNO juga perlukan MCA dan MIC sebagai Barisan Nasional untuk memerintah kerana negara ini rakyatnya berbilang kaum. Maka anda yang berbangsa Melayu-Islam ini cuba bertolak-ansur menerima DAP untuk menjatuhkan UMNO, walaupun naluri anda mengetahui DAP bersifat menentang Islam dan Melayu. Apa yang penting bagi anda adalah menumbangkan kerajaan. Yang lain adalah persoalan selepas itu. Sesingkat itu anda berfikir.

5. Dalam imaginasi anda pula, anda membayangkan PKR sekadar mempergunakan DAP untuk menjatuhkan kerajaan. Apabila kerajaan sedia ada tumbang, anda fikir parti anda dapat mengawal DAP. Yang penting bagi fikiran anda, kerajaan perlu ditukar dahulu.

6. Kemudian apa yang sebenarnya berlaku seterusnya?

7.Katakanlah DAP benar-benar menentang Islam dan mahu menghapuskan hak-hak orang Melayu. Anda sebenarnya tidak percaya DAP boleh menghapuskan hak-hak orang Melayu. Anda lupa, dengan menyamaratakan hak orang-orang Melayu dengan hak orang bukan bumiputera lain di negara ini, itu sebenarnya adalah menghapuskan hak-hak keistimewaan orang-orang Melayu. Hak sama rata ini sebenarnya wujud dalam dasar-dasar parti DAP, Malaysian Malaysia.

8. Adakah parti yang anda sokong akan menentang hasrat DAP itu? Melawan DAP akan menyebabkan orang-orang Cina dan bukan Islam tidak akan menyokong parti anda, dan ini bermakna kerajaan yang anda benci itu akan kekal angkuh memerintah. Malah, parti anda tidak boleh memerintah sendirian. Anda buntu. Anda tidak dapat mencari hujah untuk mewajarkan tindakan anda itu.

9. Seperti yang berlaku hari ini, anda melihat parti yang anda sokong telah menyebelahi DAP dalam banyak isu yang mengancam masa depan orang-orang Melayu. Anda pun turut berdiam diri dan tidak mengkritik tindakan parti yang anda sokong kerana tidak mahu parti tersebut kalah dalam PRU. Anda terpaksa menyokong parti yang menggadaikan agama,bangsa dan tanahair anda.

10. Pelik, bukan? Anda yang Melayu dan Islam boleh meredhai agenda halus DAP ini mahu menguasai dan mengubah negara ini. Hukum hudud pun anda tidak setuju kerana mahu mengambil hati DAP, sedangkan dahulu anda menentang UMNO kerana tidak melaksanakan hukum hudud.

11. Anda masih tidak perasan keadaan ini kerana kebencian anda kepada kerajaan telah membutakan akal anda.

12. Sebenarnya ia adalah normal dalam politik. Untuk mendapatkan sokongan, kita perlu mengalah kepada kehendak orang ramai (dalam hal ini mengalah kepada orang-orang bukan Islam yang mendominasi parti-parti pembangkang).

13. Kemudian anda menyertai perhimpunan-perhimpunan anjuran pembangkang. Anda melihat pelbagai kumpulan turut menyelusup masuk dalam protes antikerajaan itu. Tokoh-tokoh Pluralisme, Sekularisme, atau gerakan songsang LGBT yang hadir secara terang-terangan dengan membawa sepanduk mereka. Anda berasa pelik. Apapun anda turut bergambar dengan mereka, gadis-gadis seksi dan tidak senonoh di antaranya.

14. Sebagai manusia waras, anda tentu sedar ini bukanlah bermoral. Tetapi, anda melihat politikus-politikus Melayu-Islam pembangkang lain tidak mengambil peduli pun perkara ini. Anda cuba bersangka baik. Anda fikir parti anda sedang memanipulasi kumpulan asing itu, dan langsung tidak terlintas yang anda dan parti anda yang sebenarnya diperkudakan oleh agenda asing.

15.Anda lupa di tengah-tengah kegawatan politik, kumpulan-kumpulan subversif ini akan mengambil peluang. Mereka tidak dapat menyebarkan pengaruh secara bebas jika politik negara dalam keadaan aman. Apabila politik tidak stabil, semua parti terpaksa mencari sokongan, termasuk daripada kumpulan-kumpulan yang membawa agenda jahat.

16. Bolehlah katakan parti yang anda sokong tidak kuat kerana ia memerlukan sokongan orang-orang bukan Islam. Kelihatan ia memimpin parti-parti yang lain, tetapi jika benar begitu, kenapa ia tunduk kepada DAP?

17. Anda sebutkan MCA yang juga bersuara negatif dalam bab-bab melibatkan Melayu dan Islam, jadi apa salahnya dengan DAP, fikir anda.

18. Ia benar, tetapi anda lupa bahawa yang mengawal MCA adalah UMNO. Tindak-tanduk MCA itu hanyalah “lakonan” untuk meraih sokongan orang-orang bukan Islam, terutamanya bangsa Cina, kerana mereka mewakili bangsa Cina. Jika mereka tidak bersuara, mereka pasti akan hilang sokongan bangsa mereka.

19. Berbeza dengan pakatan pembangkang, mereka saling mahu menguasai sesama sendiri, malah DAP sebenarnya adalah lebih dominan. Perkara ini anda tidak mahu sedarinya.

20. Perkara ini akan berterusan episodnya. Sebaliknya DAP akan lebih tegas dengan prinsip mereka. Semakin mereka tegas dan kuat memperjuangkan hak sama rata, semakin mereka mendapat sokongan orang-orang Cina dan bukan Islam yang lain.

21. Anda boleh menutup mata dalam perkara ini dengan membangkitkan tuduhan-tuduhan salahlaku kerajaan yang lain.

22. Katakanlah kerajaan yang anda benci itu tumbang dalam PRU, adakah anda fikir keadaan akan menjadi lebih baik kepada negara ini?

23. Anda fikir harga petrol akan diturunkan? Anda sendiri dapat menjawabnya jika anda masih berfikiran waras dan rasional.

24. Anda fikir harga barangan keperluan akan turun?

25. Anda fikir kerajaan baru akan lebih amanah, adil dan bersih? Anda sudah melihat bukti-buktinya di beberapa negeri yang ditadbir oleh pembangkang selama ini.

26. Anda akan kecewa jika anda berfikir secara rasional. Anda sendiri tahu jawapannya. Adalah tolol jika anda mengharapkan kehidupan anda akan menjadi lebih baik dengan menukar kerajaan.

27. Semua itu hanya ilusi dan persepsi awam, Anda terlalu berimaginasi yang dengan menukar kerajaan, negara akan menjadi lebih baik.

28. Jadi apa sebenarnya yang telah berubah? Anda hanya menukar kerajaan yang dominan Islam Melayu kepada kerajaan yang dikuasai oleh orang-orang bukan Islam.

29. Apa yang sebenarnya telah berlaku adalah anda telah dijadikan kayu mata kapak untuk menebang pokok kayu. Anda telah dipergunakan oleh orang-orang bukan Islam untuk menguasai negara ini.

30. Kenapa begitu? Apakah kebaikan perjuangan anda itu selain menjatuhkan kerajaan yang anda dakwa menyeleweng, sedangkan dalam sudut yang lebih luas, anda telah membenarkan orang-orang bukan Islam lebih berkuasa di negara ini.

31. Tidak salah kalau dikatakan anda sebenarnya telah diperdayakan oleh harapan palsu. Anda telah dibutakan oleh emosi kebencian anda yang ditanam oleh pembangkang setiap hari. Ia hanya seperti mengulangi kisah jenaka Pak Kaduk yang bersorak ayam laganya menang, tetapi lupa ayamnya telah ditukar.

32. Anda akhirnya akan sedar hanya dieksploitasi dan dimanipulasi oleh politikus-politikus Melayu pembangkang untuk kepentingan peribadi mereka dengan menggunakan FITNAH-FITNAH kepada pemerintah sedia ada, sedangkan tiada apa-apa perubahan yang positif pun yang berlaku sebagaimana anda telah melihatnya di Selangor ataupun Pulau Pinang di bawah pemerintahan baru.

33. Dan anda akan sedar politikus-politikus itu pula hanya dijadikan alat oleh Gerakan sama yang telah menguasai negara Umat Islam Sunni seperti Iran, Iraq, Libya, Mesir, dsb. Skrip yang sama utk menggantikan Kerajaan Sunni Iran kpd Syiah, begitu juga Iraq, Libya dan terbaru rampasan kuasa ala tentera yg gagal di Turki. Syukur Kerajaan Sunni Turki masih bertahan.

#MKR
#Coordinator
#Badan Inisiatif Jalijan Nansional (BIJAN)
Dedikasi: AH

MKR

Friday, March 23, 2018

OPEN SUGGESTION LETTER TO YAB PM: TRANSFORMATION TECHNOLOGY IN FELDA OIL PALM INDUSTRY

YAB DATO’ SRI MOHD NAJIB TUN RAZAK
PERDANA MENTERI MALAYSIA,
Pejabat YAB Perdana Menteri,
Aras 5, Blok Utara, Bangunan Perdana Putra
62502 PUTRAJAYA
23 Mac 2018

YAB Dato’ Sri,

SUBJECT: TRANSFORMATION TECHNOLOGY IN FELDA OIL PALM INDUSTRY
- Open Suggestion Letter

1. Greetings and our salutation to YAB Dato 'Sri with prayers accompanied by YAB Dato' Sri and the family are always in a healthy and blessed state of Allah SWT.

2. As an ordinary citizen, I feel very welcome to send this open letter to YAB Dato 'Sri when reading the press release of Felda chairman this morning: FELDA will allocate RM300 million within five (5) years to assist in solving the problems faced by settlers who have debt over RM180,000 with the agency ".

3. Study at the statement of YB Tan Sri Chairman of FELDA, various possibilities will be investigated to find the actual causes of this problem.

4. The possibility of fertilization in FELDA palm estates is still in use in traditional ways resulting in increased operating costs.

5. It has been a decade since the Palm Industries in Malaysia are still hampered by an urgent need for labour force.

6. From the mapping process to the tempering, we still use conventional methods where it is easily manipulated and generates dense and heavy inefficiencies.

7. The Mapping Method using Drone Technology is a smart and best choice where it will capture images not just for mapping purposes; it is a comprehensive system for infrastructure development, soil type analysis, slopes and so on.

8. Security System Weakness can also be analysed from the use of this Drone Mapping.

9. Compared with conventional methods, the use of Drone Technology in mapping is very accurate, easy and fast and does not require much manpower.

10. While in Fertilizer service, a lot of spending is for Fertilizer operation alone.

11. There is a possibility, there are many leakages and inefficiencies of plantation management with conventional methods where fertilizer utilization of manpower will be fully leaked, fraudulent and tempering is only done in favourable areas.

12. By using Drone Technology in tempering, FELDA will reduce dependency on labour oriented.

13. Explanation about the use of drone technology for e-mapping and fertilization purposes in the plantation:

a) Agricultural drone technology has been improving in the last few years, and the benefits of drones in agriculture are becoming more apparent to farmers.
b) Drone applications in agriculture range from mapping and surveying to crop-dusting and spraying.
c) On the surface, agricultural drones are no different than other types of drones.
d) The application of the UAV simply changes to fit the needs of the plantation owner.
e) There are, however, several drones specifically made for agricultural use.
f) Precision Agriculture: Precision agriculture refers to the way planters manage crops to ensure efficiency of inputs such as water and fertilizer, and to maximize productivity, quality, and yield. The term also involves minimizing pests, unwanted flooding, and disease.
g) Drones allow farmers to constantly monitor crop and livestock conditions by air to quickly find problems that would not become apparent in ground-level spot checks. For example, a farmer might find through time-lapse drone photography that part of his or her crop is not being properly irrigated.
h) Mapping/Surveying: The process of using a drone to map or survey crops is a relatively straightforward one. Many newer agricultural drone models come equipped with flight planning software that allows the user to draw around the area he or she needs to cover. Then, the software makes an automated flight path and, in some cases, even prepares the camera shots.
i) As the drone flies, it automatically takes pictures using on-board sensors and the built-in camera, and uses GPS to determine when to take each shot. But if your drone does not have these automatic features, then one person needs to fly the drone while the other takes the photos.

14. We can start using this innovative Technology in selected palm oil plantations first before implementing it throughout the Felda’s oil palm plantation.

15. When this first project proves the result of savings on operating costs then it is finalized to expand throughout the country.

16. I am humble to suggest.

MKR

GERAKAN ILLUMINATI FREEMASON ZIONIS (IFZ) DALAM PAKATAN PRO DAP. (KINI PAKATAN HARAPAN)

1. Gerakan Illuminati Freemason Zionis (IFZ) Sedunia merupakan organisasi sulit Yahudi yang tersusun dan terpimpin bertujuan untuk memastikan penguasaan Yahudi kepada dunia.

2. Gerakan ini memperjuangkan atas nama Demokrasi dan Hak Asasi Manusia dimana mereka agenda Atheisme, kebebasan seks dan kerosakan merupakan agenda utama.

3. Kebanyakkan pimpinan gerakan Freemason adalah tokoh-tokoh terkenal dunia tetapi merahsiakan identiti mereka demi menjaga rahsia, perancangan dan agenda sulit pertubuhan ini.

4. Gerakan ini telah diasaskan oleh Raja Rom yang bernama Herdos Ikriba pada tahun 44 M dengan dibantu oleh dua orang penasihatnya yang berbangsa Yahudi iaitu Heram Abyud dan Muaab Lami.

5. Langkah awal yang dilakukan oleh pertubuhan ini ialah menimbulkan tipudaya, ancaman dan keganasan di mana mereka telah memilih lambang, nama atau isyarat untuk mengelabui dan menakutkan pihak lain.

6. Lalu menamakan persidangan mereka ‘Haikal Orslem’ dengan dakwaan ia adalah Haikal Sulaiman A.S.

7. Hakhom Lakhawiz menyatakan pertubuhan ini adalah seratus peratus Yahudi dari segi sejarah, ideologi, pendidikan dan tingkatan keanggotaan. Dikatakan gerakan ini diasakan pada tahun 43M dinamakan kuasa sulit dan objektifnya ialah menghalang Agama Islam dipraktikkan secara syumul dan jelas dalam sesebuah Negara.

8. Gelombang kedua gerakan Freemason digerakkan oleh Adam Whitehouse, seorang Kristian yang berfahaman Atheis dan menggabungkan dirinya ke dalam gerakan Freemason.

9. Agenda perjuangan ialah menguasai dunia melalui projek yang telah dirancang pada tahun 1776M. Langkah pertama ialah mengadakan sidang kemuncak Freemason dengan diberi nama Forum Illuminiti (Nurani) merujuk kepada syaitan yang telah mereka sucikan.

10. Mereka telah Berjaya memperdayakan tokoh-tokoh,pemikir-pemikir dan pimpinan dunia dengan menganjurkan persidangan utama yang dinamakan Persidangan Asia Barat. Semua resolusi persidangan yang dikeluarkan adalah untuk menjayakan agenda Freemason dan mengiklankan slogan-slogan indah dan menarik yang dibelakangnya memperdaya ramai umat islam.

11. Antara tokoh-tokoh ternama dunia yang dikenali sebagai penganut pertubuhan Freemason ialah Honore Mirabeau , tokoh Revolusi Perancis, Mussolini di Itali,Jeneral Amerika Albert Mike, Williams Bloom seorang Perancis yang menerbitkan buku yang menghalalkan seks bebas. Begitu juga John Jake Roosow, Polter, Georgi Zeidan dan Karl Mark.

12. Ideologi dan Doktrin Freemason ialah mengkufurkan Allah, para Rasul-Rasul a.s, Kitab-Kitab dan semua perkara ghaib. Mereka menganggapnya sebagai khurafat dan tahyul.

13. Bagi menghancurkan kehidupan beragama dalam Islam, Freemason akan menjadikan FITNAH sebagai senjata utama.

14. Fungsi utama Gerakan IFZ ialah bekerja siang dan malam untuk menjatuhkan kerajaan-kerajaan yang dipilih secara sah oleh rakyat terutamanya yang majoritinya Islam.

15. Modus Operandinya hampir sama disetipa Negara Umat Islam yang mahu mereka takluk malah telah di”paten”kan secara sejagat. IFZ telah mengasaskan Ajaran Islam Syiah demi memesongkan Aqidah Umat Islam dari ajaran yang sebenar.

16. Kerajaan Islam Sunni di bawah pemerintahan Shah Iran telah diserang dengan “Senjata Fitnah” yang dasyat ala 1MDB di mana permasuri baginda difitnah kononnya hidup mewah dan boros dengan duit rakyat dsb. Akhirnya IFZ melantik Syiah IFZ sebagai pemerintah di Iran sehingga sekarang.

17. Kerajaan Islam Sunni Saudi Arabia di bawah pemimpin King Faisal telah difitnah oleh IFZ dan mereka telah menggunakan anak saudara King Faisal sendiri sebagai ejen IFZ di Saudi untuk membunuh King Faisal. Hingga sekarang Saudi menunduk di bawah telunjuk Zionis dalam bab Keselamatan dsb.

18. Kerajaan Sunni Bahrain pernah diFITNAH dan berlaku pemberontakan Syiah sekitar awal 80’an. Tentera Sunni telah bersatu dibawah Jeneral Saddam Hussin dari Iraq, Jeneral Muammar Ghadafi dari Libya dan lain-lain pemimpin Sunni. Akhirnya Tentera IFZ gagal di Bahrain.

19. Gerakan IFZ akhirnya membalas dendam kepada Saddam Hussin dan Muamar Ghadafi di mana Iraq dan Libya dihancurkan sekelip mata dengan senjata FITNAH ala skrip 1MDB, di mana sebahagian rakyat mereka menelan FITNAH Zionis ini sebagai makanan utama. Akhirnya dua Negara bangsa Islam Sunni yang gagah rebah hancur tersungkur punah binasa hingga kini tanpa dapat bangkit semula.

20. Kita melihat Gerakan terancang IFZ di Malaysia bermula apabila Tun Dr Mahathir mengarahkan pembunuhan Ulamak Hadis di Memali.

21. Gerakan IFZ menghalalkan seks bebas dan memperalatkan wanita untuk menjayakan agenda tersebut. Muncul gerakan Feminisme.

22. Mereka bekerja untuk memecah belah bangsa selain Yahudi dan mewujudkan kelompok-kelompok kecil dikalangan bangsa tersebut dan saling berbalah antara satu sama lain.

23. Inilah yang berlaku di Malaysia sekarang apabila Umat Islam Melayu berpecah kepada beberapa parti serpihan seperti Amanah, PBBM, PKR, PAS, Berjasa, Hamim, Kita dsb yang semuanya berasal dari Satu Organisasi Islam Melayu yang sejati iaitu UMNO.

24. IFZ membekalkan senjata kepada kelompok tersebut dan mengawal setiap insiden yang berlaku untuk memastikan kemusnahan dan campurtangan. Mereka menyebar racun-racun perpecahan dan perbalahan serta meniupkan semangat perkauman dan minority.

25. IFZ merosakkan prinsip-prinsip akhlak, pemikiran, agama dan mengembangkan kacau bilau, kehancuran,keganasan dan ilhad [atheism].

26. IFZ menguasai individu yang berpengaruh dalam pelbagai bidang bagi menjayakan dan melaksanakan cita-cita Freemason. Individu yang telah menggabungkan dirinya dalam gerakan Freemason perlu melepaskan dirinya dari segala ikatan keagamaan,akhlak, negara. Kesetiaan yang ikhlas hanya semata-mata kepada agenda Freemason. Jika ada mana-mana individu yang cuba menimbulkan keraguan atau menentang sesuatu agenda yang mendedahkan kejahatan Freemason akan di ancam bunuh seperti yang berlaku di Iraq dan Libya.

27. IFZ sedunia menguasai media massa seluruh dunia ,akhbar, berita sebagai alat menyebar FITNAH sebagai salah satu senjata tajam dan amat efektif. Dalam konteks masakini, menguasai dunia maya seperti FB,Twitters, Whatsapp, Instagram dan sebagainya.

28. Gerakan IFZ akan menyebarkan berita-berita palsu,bohong dan dusta sehingga ia seolah-olah ia benar dalam pemikiran masyarakat dan massa seperti isu 1MDB.

29. IFZ menguasai pertubuhan-pertubuhan dan badan-badan utama dunia dan memastikan ketua-ketua pertubuhan dan badan tersebut dari kalangan anggota Freemason. Antara pertubuhan-pertubuhan dunia adalah seperti PBB, UNESCO, pertubuhan Meteorologi, badan-badan belia sedunia dan sebagainya.

30. Keanggotaan Freemanson terdiri dari tiga tahap,

i. Tahap Pertama : Ahli Muda [ahli baharu]

ii. Tahap Kedua : Ahli Terhormat [untuk mereka yang menginkari agama,negara dan bangsanya secara total dan memberikan kesetiaan kepada yahudi],

iii. Tahap Ketiga iaitu tahap ahli Universal yang kebanyakkan adalah Yahudi totok dan berfahaman Atheisme. Tokoh terkemuka adalah Heratzal. Ia adalah makam keanggotaan tertinggi dalam hiraki Freemason.


31. Kekacauan dan malapetaka yang menimpa umat islam, revolusi-revolusi dunia, gerakan kejatuhan Khilafah Uthmaniyah adalah dicipta dan dirancang oleh gerakan Freemason.

32. Mempunyai penerbitan-penerbitan sulit dan rahsia. Antara penerbitan Freemason , buku ‘Undang-Undang’ karangan Dr. James Anderson [1723M] dan ‘Wasiat Lama’ pada tahun 1734M yang disalin semula David Cassly.

33. Akar ideologi dan pemikiran Freemason samada dari sudur matlamat, saranan dan falsafah pemikiran adalah berasaskan kepada agenda Yahudisme.

34. Gerakan IFZ di Malaysia bertapak dalam Pakatan Pro DAP sejak sekian lama. Ini terbukti apabila Gereja-Gereja YAHUDI seluruh ISRAEL telah melakukan doa Ritual Kejayaan Pakatan Pro Yahudi DAP ini dalam Pilihanraya di Malaysia.

35. Demi sesungguhnya FITNAH 1MDB dan Perpecahan Parti-Parti Umat Islam Melayu hari ini berlaku kerana hasil perancangan Gerakan IFZ sejak sekian lama.

Sekian terima kasih.

MKR

HIDUP TENANG TANPA HASAD DENGKI

FIRMAN Allah SWT: "Dan orang (Islam) yang datang kemudian daripada mereka (berdoa dengan) berkata: Wahai Tuhan Kami! Ampunkanlah dosa kami dan dosa saudara-saudara kami yang mendahului kami dalam iman dan janganlah Engkau jadikan dalam hati perasaan hasad dengki dan dendam terhadap orang yang beriman. Wahai Tuhan kami! Sesungguhnya Engkau Amat Melimpah belas kasihan dan rahmat-Mu." (Surah al-Hashr, ayat 10)

Masyarakat Islam yang sebenar adalah masyarakat yang diasaskan atas rasa kasih sayang, hormat menghormati, tolong-menolong serta saling menghargai antara satu sama lain. Tidak ada tempat bagi fahaman yang mementingkan diri.

Tidak ada suatu yang melapangkan dada, menyejukkan pandangan mata dan menghapuskan kedukaan seseorang itu selain daripada hidup melalui hati bersih, tidak menyimpan dendam, dengki serta sakit hati terhadap orang lain.

Kesejahteraan hati

Kesejahteraan hati adalah satu sikap mulia yang menjadikan seseorang itu tidak mengikat nasibnya, mungkin kerana dia gagal sedangkan orang lain mampu meraihkan sesuatu yang bermakna dalam hidup mereka.

Begitu juga orang lain yang berjaya melakar kejayaan dalam perjuangan hidup sedangkan dia masih tertinggal di belakang. Adalah menjadi satu kerendahan akhlak apabila seseorang membiarkan sifat rakus dan tamak ini menguasai perasaan diri.

Seorang Muslim hendaklah mempunyai pemikiran luas, hati bersih dan akhlak terpuji sehingga dia dapat memandang sesuatu dengan melihat kepentingan umum bukan kepentingan diri sendiri.

Kebanyakan orang yang menyimpan dendam, bergelora dadanya tatkala mereka mendapati apa yang diidamkan terlepas dari tangan dan berada dalam genggaman orang lain. Seseorang yang bercita-cita supaya nikmat diperoleh orang lain itu lenyap dan hilang boleh menjadi virus yang membahayakan kesejahteraan masyarakat.

Sabda Rasulullah SAW: "Tidak berhimpun di rongga seorang hamba debu medan perang di jalan Allah dengan bahang neraka jahanam. Dan tidak berhimpun di rongga seorang hamba iman dan hasad." (Riwayat Baihaqi)

Manusia terpesong

Seseorang membenci orang lain mendapat nikmat dan ingin melihat kehilangan nikmat itu ialah manusia yang terpesong jalan hidupnya disebabkan kegelapan merintanginya iaitu cintanya kepada dunia serta kesenangan hidup sementara.

Tingkah laku seperti ini adalah satu kesalahan kerana kegagalan memberi penilaian yang tepat mengenai hakikat kehidupan dan alpa untuk menghadapi kehidupan akhirat yang pasti.

Firman Allah SWT: "Wahai umat manusia! Sesungguhnya telah datang kepada kamu al-Quran yang menjadi nasihat pengajaran dari Tuhan kamu dan yang menjadi penawar bagi penyakit-penyakit batin yang ada di dalam dada kamu dan juga menjadi hidayah petunjuk untuk keselamatan, serta membawa rahmat bagi orang yang beriman. Katakanlah (wahai Muhammad): Kedatangan al-Quran itu adalah semata-mata dengan limpah kurnia Allah dan kasih sayang-Nya, maka dengan isi kandungan al-Quran itulah hendaknya mereka bersukacita (bukan dengan yang lainnya) kerana ia lebih baik daripada apa yang mereka himpunkan dari segala benda dan perkara yang tidak kekal)." (Surah Yunus, ayat 57-58)

Mukmin sebenar ialah apabila melihat sesuatu nikmat diperoleh seseorang, maka hatinya berasa gembira dan memandangnya sebagai kelebihan yang Allah SWT kurniakan kepada hamba-Nya.

Rasulullah SAW mengingatkan hal seperti ini dalam doanya: "Wahai Tuhanku, apa yang dilimpahkan ke atasku atau sesiapa saja dari makhluk-Mu adalah datangnya semata-mata dari-Mu, tiada sekutu bagi-Mu. Maka untuk-Mu sahajalah kepujian dan kesyukuran." (Riwayat Abu Daud)

Apabila dia melihat sesuatu bencana menimpa orang lain, terselit di hatinya perasaan hiba sambil mengharapkan Tuhan melepaskan saudaranya daripada bencana itu.

Hati lapang daripada hasad dengki

Dengan cara ini, seorang Muslim akan hidup dengan wajah yang jernih dan hati lapang daripada segala perasaan dendam kerana perasaan dendam atau dengki adalah penyakit yang amat berbahaya.

Islam menegah seseorang itu membiarkan perasaan sakit hati terhadap saudaranya meresap di hati. Ekoran itu, orang yang memendam perasaan akan meluahkan perasaannya kepada orang lain.

Mereka tidak akan berpuas hati selagi tidak memburukkan dan merendahkan saudaranya sendiri.

Anas bin Malik menceritakan, Abdullah bin Amr telah tidur tiga malam berturut-turut di rumah lelaki Ansar yang dipuji selama tiga hari berturut-turut oleh Rasulullah SAW sebagai ahli syurga. Abdullah tidak melihat lelaki itu bangun di tengah malam untuk bersolat, tetapi apabila dia berbalik-balik di tempat tidurnya kelihatan dia berzikir kepada Allah SWT sehingga dia bangkit menunaikan fardu Subuh. Dalam masa berada di rumah itu, Abdullah berkata beliau tidak mendengar daripada mulutnya melainkan perkataan yang baik.

Persoalan kelebihan lelaki itu terungkai apabila lelaki Ansar itu menjawab, "Tiada lain amalanku melainkan apa yang engkau lihat itu saja. Tetapi hatiku tidak pernah menyimpan niat untuk menipu sesiapa saja dari kalangan orang Islam dan aku tidak pernah berasa hasad dengki terhadap suatu nikmat yang diperoleh orang lain."

Dedikasi: ASY

MKR

Monday, March 12, 2018

"YB DATO' SRI MUSTAPA MOHAMED IS THE MOST EFFECTIVE MINISTER I HAVE MET IN MY LIFETIME" - SAID PETER BELLEW PAST CEO, MALAYSIA AIRLINES

1. Thank you for joining me on a Sunday. I just wanted to clear up a few issues that have arisen over the last few days. This is a personal response and not on behalf of Malaysia Airlines corporately. I hope to answer some questions i was asked overnight.

2. I am incredibly grateful to my colleagues in the Malaysia Airlines family who have worked so hard with me over the last 2 1/2 years. Wonderful people. Able to deal with the most difficult situations with strength and faith. Not one person I have asked over these years to give the extra effort has refused.

3. My family and I are thankful for the welcome and hospitality we have received in our time in Malaysia. This is a wonderful country. It is with sadness that I will leave but with great hope for the future of this very special airline.I apologise for not being able to fulfil my contract.

4. For education and family reasons my wife and kids went to “Balik Kampung” in Ireland. I thought I could manage it for a year or two but I need to be with my family. I am sorry.

5. I resigned this day two weeks ago. It was a very difficult thing to do. Really. At that time I had not signed for a new job. KHAZANAH and our Chairman did everything possible to get me to stay. They could not understand why I would leave.

6. I got an offer to return to Ryanair who have some well publicised challenges right now. This is my old family in Ireland. It is Ireland's greatest company. I will move from being CEO to COO. They need me to help.

7. “NEGARAKU”. That is your special word. That is how I feel. “Negaraku”. I have a duty to do it. When I was asked on 27th Sept would I go to Ryanair I said “NO”. But a week later the call came and in life, we can really never say never.

8. I am looking forward to being close again to my family and friends 14 hours away in Ireland. The news broke about Ryanair last Sunday in the UK Sunday Times. Ryanair waited until Tuesday to make a stock exchange announcement.

9. There have been news reports about Khazanah interference. Let me be clear. Khazanah is a Malaysian investment company linked to the Government. They have been incredibly supportive to me personally and corporately. There has been no interference. I cannot thank them enough for accelerating our transformation. Tan Sri Azman could not have been more supportive. Terima Kasih Khazanah.

10. There have been reports that I am leaving due to political interference. That is completely untrue. The Department of Transport have been more than helpful and Minister Liow has been extremely fair in the treatment of all airlines in Malaysia.

11. The Department of Tourism and Tourism Malaysia could not have done more for Malaysia Airlines in the past year and do a tremendous job globally.

12. MINISTER MUSTAPHA FROM MITI IS THE MOST EFFECTIVE MINISTER I HAVE MET IN MY LIFETIME.


13. The Prime Minister has not interfered in any way. He has encouraged me at every step.

14. There are reports that I am leaving because of aircraft orders. That is completely untrue. 100% incorrect.

15. Not a shred of truth in that statement. There was no political interference in MAB decision to buy Boeing or Airbus. MAB needs more widebody planes and less narrow bodies.

16. Simple. The Chairman and I brought the MOU to the Prime Minister in Washington and he witnessed the MOU signing. It all came from MAB.

17. Malaysia is an amazing country. 60 years of peace. Incredible economic growth. Unique racial and religious harmony. Turn on a tap and there is clean water. Superb education. I have never seen anyone hungry. Abundant natural resources. A vibrant culture.

18. There was some great vision from Government over the last 40 years to build Malaysia. And a leader in 1981 did some great things for his country.

19. But Tun Mahathir is completely wrong. 100% wrong. No one connected with him has ever been in any contact to check. I have had no interference from anyone on anything. NO interference. I just want to Balik Kampung. Simple I am Balik Kampung. Negaraku. Back to the people I love. Simple.

20. I have read every book I could find on MAS. Tan Sri Aziz did a particularly good one. I have read Tun Mahathir's biography and his books of letters.

21. Tun Mahathir highlights in his own book his failures on MAS that led to its downfall. In fact across 200 pages in his own book he completely contradicts himself.

22. On page 711 he states "The company had been doing well when it was sold to Tajuddin in 1994 and his acquisition of Malaysia Airlines had been seen as a coup."

23. On page 533 he states "Tajuddin was elated over his purchase. He wanted to swap his Malaysian Helicopter shares for MAS shares. The Government rejected his plan and asked that he pay in cash instead, which forced him to borrow RM1.8 billion. I do remember wondering how Tajuddin would be able to buy the airline."

24. But Tun Mahathir contradicts himself on page 711 of his own book saying:- "He had attempted to buy his stake in MAS through Celcom shares and he would not have had to spend a sen. In the end, however, he had to borrow a lot of money to buy the shares. Had I known this I would have put a stop to the acquisition."

25. In his own book on page 533 he states that he knew it was debt that was unsustainable.

26. Page 796 he highlights his bitterness when Tun Badawi did not appoint him as advisor to MAS. The damage goes back to 1994 and debt.

27. Malaysia Airlines is special. Not just an airline but one of the earliest symbols of the vibrancy of this amazing country. People who have never flown in their life love it. Most of the country hopes it will thrive and be the Pride of the Nation again. I wish Captain Izham and the Malaysia Airlines family all the best for the future.


Peter Bellew , MAS , Malaysia
22 October 2017




MKR

TUJUH (7) HUJAH MEMBUKTIKAN JHOW LOW (JL) TIADA KAITAN DENGAN 1MDB

7 Hujah Ini Bukti Jho Low (JL) Tiada Kaitan Dengan 1MDB

A) 1MDB sengaja dijadikan isu semata mata untuk menjatuhkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib (DSN) sahaja.

B) Tuduhan awal Tun Dr. Mahathir (Kuttee) dahulu bahwa 1MDB hilang RM42 billion pun sudah tidak diulang cerita oleh Kuttee sendiri.

C) Jelas bahwa tuduhan RM42 billion hilang itu hanya cerita BOHONG.

D) Begitu juga dengan cerita berkaitan JL. Banyak yang sudah dijawab, tetapi diulang semula oleh pembangkang menjelang pilihanraya ini.

Berdasarkan 7 hujah ini, JL tidak ada kaitan dengan 1MDB.

1. Laporan PAC sahkan tiada wang 1MDB yang hilang:

i. Ini satu tuduhan yang digunakan berulang kali oleh Mahathir bahawa ada RM42 bilion dana dari 1MDB hilang.

ii. Ianya adalah FITNAH, kerana Laporan Jawatankuasa Kira-Kira Wang Negara (PAC) dan laporan Jabatan Audit Negara (JAN) mendapati tidak ada dana 1MDB yang hilang.

iii. Laporan PAC yang dianggotai oleh wakil rakyat BN dan pembangkang memperlihatkan semua anggotanya berpuas hati bahawa tidak ada wang hilang dari 1MDB termasuk Tony Pua DAP.

iv. Selepas selesai prosiding, Tony Pua cuba mengeruhkan keadaan dengan membuat pelbagai tuduhan ke atas 1MDB secara terbuka.

v. Jadi bila tiada duit 1MDB yang hilang, bermakna tuduhan JL guna duit 1MDB untuk beli kapal terbang, lukisan kapal layar adalah BOHONG sama sekali.

2. Kapal terbang, kapal layar dan lukisan tidak dibeli dengan duit 1MDB:

i. Kapal dan aset lain seperti lukisan yang didakwa dibeli oleh JL tidak dibeli dengan duit dari 1MDB.

ii. Kalau pembelian itu berlaku, ia adalah antara JL dengan Aabar dan IPIC, bukan dengan 1MDB.

iii. Aset itu dibeli selepas 1MDB membayar Aabar dengan sejumlah wang kepada Pengerusi Aabar Abu Dhabi, Khadeem Al-Qubasi dan CEO Aabar Mohd Husseiny.

iv. Tuduhan bahawa aset itu dibeli dengan duit 1MDB hanya dibuat oleh portal Sarawak Report dan agensi berita asing Wall Street Journal tanpa sebarang bukti yang kukuh.

3. Isu IPIC dan Aabar pun belum lagi dalam prosiding pendakwaan:

i. Difahamkan wang yang dibayar kepada Aabar masuk terus ke akaun Pengerusinya Khadeem Al-Qubasi dan CEOnya itu. Mereka merupakan Pengarah tunggal Aabar.

ii. Sehingga hari ini, tidak ada siapa pun telah memfailkan saman jenayah terhadap mereka.

iii. Di UAE pun belum ada pendakwaan kepada mereka ini, jadi duit siapa yang kena curi? Ianya hanya cerita rekaan Sarawak Report berdasarkan dokumen Xavier Justo yang kemudian diubah suai menjadi cerita BOHONG.

4. Jawapan di Parlimen, JL tidak pernah bekerja dengan 1MDB:

i. DSN dalam satu jawapan bertulis menjawab soalan Ahli Parlimen Wangsa Maju, Datuk Dr Tan Kee Kwong pada 16 Mac 2015 di Parlimen menjelaskan bahawa JL tidak pernah bekerja dengan syarikat pelaburan strategik negara itu dan tidak terlibat langsung dalam membuat keputusan syarikat.

5. Arul Kanda maklumkan JL tidak ada kaitan dengan 1MDB:

a. Sebelum ia (1MDB) menjadi 1MDB, Lembaga Pelaburan Terengganu (TIA) telah ditubuhkan di mana pemegang sahamnya ialah Kerajaan Terengganu.

b. Pada masa tersebut, JL dilantik sebagai penasihat kepada TIA,” katanya.

c. Selepas itu, CEO 1MDB Arul Kanda Kandasamy berkata JL telah meletakkan jawatan pada Mei 2009, sebelum saham TIA diambil alih oleh Kementerian Kewangan dan nama TIA ditukar kepada 1MDB.

d. JL tiada sebarang aktiviti di dalam syarikat, beliau tidak dibayar oleh syarikat dan tidak diberikan apa-apa tugas untuk syarikat,” kata Arul Kanda pada 26 Mac 2016.

6. Jawapan Husni Hanadzlah bahawa JL tiada kaitan dengan 1MDB

i. Bekas Menteri Kewangan II, Datuk Seri Ahmad Husni Hanadzlah juga sudah jawab berkaitan JL dalam temubual di RTM TV1 pada Jun 2015. Beliau berkata ahli perniagaan itu tidak ada sebarang kaitan dengan 1MDB.

ii. Jadi tidak timbul soal dana hilang dan dibayar kepada JL. Kena jelas, nama JL tidak terlibat dalam mana-mana aliran berita.

iii. Nama JL hanya jadi sebutan Sarawak Report, tanpa bukti dan fakta yang ada asas yang kukuh.”

7. Kenyataan Ketua Polis Negara, Tan Sri Mohamad Fuzi Harun

i. Siasatan polis yang tidak berpihak kepada mana-mana mendapati tiada keterangan dan bukti yang kukuh untuk mengaitkan JL dengan keputusan dan urus niaga yang dibuat oleh syarikat 1MDB.

ii. Bahagian Jenayah Perdagangan PDRM sudah menjalankan siasatan ke atas 1MDB berdasarkan dapatan dalam laporan PAC yang dibentangkan di Parlimen pada 7 April 2016.

iii. Beliau berkata tindakan DOJ AS merampas kapal Equanimity di Bali, Indonesia yang didakwa dimiliki oleh JL adalah satu tindakan perlucutan hak sivil di Mahkamah AS terhadap JL dan bukan terhadap 1MDB.

iv. Cerita duit RM1 billion kononnya ditemui dalam kapal di Bali pun terbukti adalah cerita fitnah sahaja.

Tujuh hujah ini jelas menyatakan bahawa JL tiada kaitan langsung dengan 1MDB.


MKR

KENAPA KUTTEE MENGITAR SEMULA FITNAH LAMA KE ATAS 1MDB

1. Ramai yang tidak menduga mengapa Tun Dr Mahathir (Kuttee) beria-ria sangat untuk menjatuhkan Dato Seri Najib (DSN).

2. Bermula Tun Abdullah Ahmad Badawi (Pak Lah) sebagai Perdana Menteri Kuttee menyangka apabila peralihan kuasa berlaku, dia berharap Pak Lah dapat dikawal mengikut kehendaknya.

3. Apa-apa yang dikehendaki Kuttee mesti Pak Lah turuti tetapi oleh kerana Pak Lah tidak boleh menurut kehendak Kuttee maka diserang Pak Lah sehingga memaksa Pak Lah meletakkan jawatan sebagai Perdana Menteri.

4. Lantaran apabila DSN dilantik untuk menggantikan Pak Lah, Kuttee sekali lagi mendesak supaya ditubuhkan “council of elders” seperti Lee Kuan Yew di Singapura dengan tujuan sebagai Penasihat untuk menasihat Perdana Menteri dalam apa-apa tindakan berkaitan dengan urusan negara.

5. Apakah DSN bersetuju dengan permintaan Kuttee umpama “memberi hidung untuk dicucuk”, lalu DSN enggan melayani kehendak Kuttee.

6. Maka permintaan pengwujudan “council of elders” Kuttee berlalu sepi begitu sahaja dan membuat Kuttee kecewa kerana DSN tidak memenuhi kehendaknya.

7. DSN menubuhkan 1MDB dengan tujuan untuk menyelaraskan segala projek-projek kerajaan agar tidak hanya dikuasai oleh kroni-kroni sepertimana berlaku dalam era Kuttee.

8. Segala projek-projek kerajaan di zaman DSN dilaksanakan oleh Petronas, Khazanah, GLC dan anak syarikatnya.

9. Kroni-kroni Kuttee sudah merasa bahang pentadbiran DSN di mana mereka sudah tidak dapat lagi projek-projek kerajaan sebagaimana mereka perolehi di zaman Kuttee.

10. Periuk nasi mereka seperti Ananda Krishnan,Vincent Tan,YTL dan ramai lagi sudah terjejas dan mereka ini mengharapkan Kuttee dapat membantu mereka dengan memohon DSN dapat berbuat sesuatu atau membantu mereka, tetapi satu pun DSN tidak memberi mereka ruang untuk bernafas.

11. Cukuplah mereka mengumpul kekayaan sehingga menjadi billionaire semasa era Kuttee, sedangkan rakyat tidak dapat apa-apa hasil daripada pemerintahan Kuttee.

12. Maka, apabila kehendak Kuttee tidak dapat dipenuhi oleh DSN, maka bermula episod serangan FITNAH Kuttee terhadap anak didik nya DSN.

13. Satu persatu “Character Assassination” atau “pembunuhan karakter” dirancang bermula dari serangan FITNAH terhadap isteri DSN, Datin Seri Rosmah untuk menampakkan betapa buruknya DSN sebagai Perdana Menteri.

14. Tidak berjaya serangan FITNAH kepada Datin Sri Rosmah,maka serangan FITNAH telah beralih terhadap DSN sendiri dicipta seperti episod DS Anwar Ibrahim cuma episod ini berbeza daripada cerita tilam diangkut keluar masuk mahkamah.

15. Serangan FITNAH kali ini dilakukan kepada 1MDB di mana 1MDB yang dipengerusikan oleh DSN selaku Menteri Kewangan.

16. Serangan FITNAH bertubi-tubi ini dilancarkan sehingga sanggup membayar sejumlah wang yang besar kepada individu di USA bagi menggunakan platform DOJ untuk membesarkan FITNAH ke atas 1MDB dengan tujuan untuk menjatuhkan DSN sedangkan PAC yang ditubuhkan dengan dianggotai oleh ahli parlimen dari DAP sendiri yang mengatakan tiada kaitan PM dengan isu 1MDB tetapi masih tidak percaya dan berterusan dijadikan isu dalam memberi tekanan kepada DSN untuk bertanggungjawab dalam perkara ini.

17. Terbaru isu kapal mewah Equanimity yang dikatakan milik Lo Thek Jo atau Jho Low dan kononnya dijumpai wang sebanyak 1 billion atas kapal mewah itu dan telah dinafikan oleh pihak berkuasa Indonesia bahawa mereka TIDAK ADA menjumpai sejumlah wang pun di atas kapal itu.

18. 1MDB juga sudah beratus kali menyatakan bahawa tidak adapun wang mereka hilang dan untuk apa menunttut aset-aset yang dibeli bukan daripada wang 1MDB tetapi serangan terhadap 1MDB berterusan dilakukan untuk menagih kepercayaan rakyat supaya cerita FITNAH rekaan 1MDB ini dilihat ada asasnya.

19. Satu lagi fitnah tidak berjaya dan didedahkan. Di reka FITNAH lain untuk melaga-lagakan DSN dengan Timbalannya DS Zaid Hamidi, pun tidak berjaya.

20. Maka Kuttee dan kerjasama Pakatan Zionis yahudi sedunia mengitar semula FITNAH ke atas 1MDB dalam setiap ceramah Pakatan Pro DAP & Zionis Dunia, tetapi rakyat yang dah terhantuk dek penangan cerita fitnah dan rekaan Kuttee untuk menjatuhkan DSN telah semakin hari hari tersedar dari lamunan bahawa ini semua sebuah ilusi yang digarap untuk menyelamatkan kroni Mahathir dan juga legasinya.

21. Apa juga isu yang dimainkan oleh Tok Dalang wayang kulit yang bernama Kuttee ini tidak akan mempengaruhi pemikiran mereka yang sudah dapat memahami “personal vendetta” dalam mencapai nafsu serakah dendam kerana tidak dapat memenuhi kehendaknya untuk mengawal Perdana Menteri.


Shared by MKR

Friday, March 2, 2018

WHAT IS JOB/EMPLOYEE SATISFACTION

A) INTRODUCTION

1. Job satisfaction or employee satisfaction has been defined in many different ways.

2. Some believe it is simply how content an individual is with his or her job, in other words, whether or not they like the job or individual aspects or facets of jobs, such as nature of work or supervision.

3. Others believe it is not as simplistic as this definition suggests and instead that multidimensional psychological responses to one's job are involved.

4. Researchers have also noted that job satisfaction measures vary in the extent to which they measure feelings about the job or cognitions about the job.


B) DEFINITIONAL ISSUES

1. The concept of job satisfaction has been developed in many ways by many different researchers and practitioners.

2. One of the most widely used definitions in organizational research is that of Locke, who defines job satisfaction as "a pleasurable or positive emotional state resulting from the appraisal of one's job or job experiences".

3. Others have defined it as simply how content an individual is with his or her job; whether he or she likes the job or not.

4. It is assessed at both the global level (whether or not the individual is satisfied with the job overall), or at the facet level (whether or not the individual is satisfied with different aspects of the job).

5. Lists 14 common facets:

i. Appreciation
ii. Communication
iii. Co-workers
iv. Fringe benefits
v. Job conditions
vi. Nature of the work
vii. Organization
viii. Personal growth
ix. Policies
x. Procedures
xi. Promotion opportunities
xii. Recognition
xiii. Security
xiv. Supervision

6. A more recent definition of the concept of job satisfaction is who have noted that job satisfaction includes multidimensional psychological responses to an individual's job, and that these personal responses have cognitive (evaluative), affective (or emotional), and behavioural components.
7. Job satisfaction scales vary in the extent to which they assess the affective feelings about the job or the cognitive assessment of the job.

8. Affective job satisfaction is a subjective construct representing an emotional feeling individuals have about their job.

9. Hence, affective job satisfaction for individuals reflects the degree of pleasure or happiness their job in general induces.

10. Cognitive job satisfaction is a more objective and logical evaluation of various facets of a job.

11. Cognitive job satisfaction can be one-dimensional if it comprises evaluation of just one facet of a job, such as pay or maternity leave, or multidimensional if two or more facets of a job are simultaneously evaluated.

12. Cognitive job satisfaction does not assess the degree of pleasure or happiness that arises from specific job facets, but rather gauges the extent to which those job facets are judged by the job holder to be satisfactory in comparison with objectives they themselves set or with other jobs.

13. While cognitive job satisfaction might help to bring about affective job satisfaction, the two constructs are distinct, not necessarily directly related, and have different antecedents and consequences.

14. Job satisfaction can also be seen within the broader context of the range of issues which affect an individual's experience of work, or their quality of working life.

15. Job satisfaction can be understood in terms of its relationships with other key factors, such as general well-being, stress at work, control at work, home-work interface, and working conditions.

16. A study title "Analysis of Factors Affecting Job Satisfaction of the Employees in Public and Private Sector.

17. Weightage factor of each such attribute based on exhaustive survey has been calculated.

18. Region, sector and gender wise study of job satisfaction has provided consistent picture with respect to distribution of data set analysed showed that most of the employees in Indian industry are not satisfied with their job except for a few like male in commerce sector and female in education sector.

19. Total job satisfaction level of males is found to be higher than that of woman. Total job satisfaction level in manufacturing sector is found to be very low.


C) JOB CHARACTERISTICS

1. The beginning of interest in employee attitudes.

2. Developed attitude measurement techniques to assess staff attitudes.

3. Focused explicitly on job satisfaction that is affected by both the nature of the job and relationships with co-workers and supervisors.

4. Satisfaction is determined by a discrepancy between what one wants in a job and what one has in a job.

5. How much one values a given facet of work (e.g. the degree of autonomy in a position) moderates how satisfied/dissatisfied one becomes when expectations are/aren’t met.

6. When a person values a particular facet of a job, his satisfaction is more greatly impacted both positively (when expectations are met) and negatively (when expectations are not met), compared to one who doesn’t value that facet.

7. To illustrate, if Employee A values autonomy in the workplace and Employee B is indifferent about autonomy, then Employee A would be more satisfied in a position that offers a high degree of autonomy and less satisfied in a position with little or no autonomy compared to Employee B.

8. Widely used as a framework to study how particular job characteristics impact job outcomes, including job satisfaction.

9. The core job characteristics can be combined to form a motivating potential score (MPS) for a job, which can be used as an index of how likely a job is to affect an employee's attitudes and behaviours.

10. Not everyone is equally affected by the MPS of a job.

11. People who are high in growth need strength (the desire for autonomy, challenge and development of new skills on the job) are particularly affected by job characteristics.

D) DISPSITIONAL APPROACH

1. The dispositional approach suggests that individuals vary in their tendency to be satisfied with their jobs, in other words, job satisfaction is to some extent an individual trait.

2. This approach became a notable explanation of job satisfaction in light of evidence that job satisfaction tends to be stable over time and across careers and jobs.

3. Research also indicates that identical twins raised apart have similar levels of job satisfaction.

4. There are four (4) Core Self-evaluations that determine one’s disposition towards job satisfaction:

i. Self-esteem.
ii. General self-efficacy.
iii. Locus of control.
iv. Neuroticism.

E) EQUITY

1. Equity Theory shows how a person views fairness in regard to social relationships such as with an employer.

2. A person identifies the amount of input (things gained) from a relationship compared to the output (things given) to produce an input/output ratio.

3. They then compare this ratio to the ratio of other people in deciding whether or not they have an equitable relationship.

4. For example, consider two employees who work the same job and receive the same pay and benefits. If one individual gets a pay raise for doing the same work as the other, then the less benefited individual will become distressed in his workplace. If, on the other hand, both individuals get pay raises and new responsibilities, then the feeling of equity will be maintained.

5. These three (3) types are:

I. Benevolent – Motivation.
II. Equity sensitive – Job Satisfaction.
III. Entitled – Job Performance.


F) DISCREPANCY

1. The concept of discrepancy theory is to explain the ultimate source of anxiety and dejection.
i. Influencing factors
ii. Environmental factors
iii. Communication overload and under load.

2. An individual who has not fulfilled his responsibility feels the sense of anxiety and regret for not performing well.

3. They will also feel dejection due to not being able to achieve their hopes and aspirations.

4. According to this theory, all individuals will learn what their obligations and responsibilities are for a particular function, and if they fail to fulfil those obligations then they are punished.

5. Over time, these duties and obligations consolidate to form an abstracted set of principles, designated as a self-guide.

6. Agitation and anxiety are the main responses when an individual fails to achieve the obligation or responsibility.

7. One of the most important aspects of an individual’s work in a modern organization concerns the management of communication demands that he or she encounters on the job.

8. Demands can be characterized as a communication load, which refers to “the rate and complexity of communication inputs an individual must process in a particular time frame.”

9. Individuals in an organization can experience communication over-load and communication under- load which can affect their level of job satisfaction. Communication overload can occur when “an individual receives too many messages in a short period of time which can result in unprocessed information or when an individual faces more complex messages that are more difficult to process.”

10. Due to this process, “given an individual’s style of work and motivation to complete a task, when more inputs exist than outputs, the individual perceives a condition of overload. In comparison, communication under load can occur when messages or inputs are sent below the individual’s ability to process them.”

11. According to the ideas of communication over-load and under-load, if an individual does not receive enough input on the job or is unsuccessful in processing these inputs, the individual is more likely to become dissatisfied, aggravated, and unhappy with their work which leads to a low level of job satisfaction.

G) INTERNAL COMMUNICATION:

1. Superior-subordinate communication is an important influence on job satisfaction in the workplace.

2. The way in which subordinates perceive a supervisor's behaviour can positively or negatively influence job satisfaction.

3. Communication behaviour such as facial expression, eye contact, vocal expression, and body movement is crucial to the superior-subordinate relationship.

4. Nonverbal messages play a central role in interpersonal interactions with respect to impression formation, deception, attraction, social influence, and emotional.

5. Nonverbal immediacy from the supervisor helps to increase interpersonal involvement with their subordinates impacting job satisfaction.

6. The manner in which supervisors communicate with their subordinates non-verbally may be more important than the verbal content.

7. Individuals who dislike and think negatively about their supervisor are less willing to communicate or have motivation to work whereas individuals who like and think positively of their supervisor are more likely to communicate and are satisfied with their job and work environment.

8. A supervisor who uses nonverbal immediacy, friendliness, and open communication lines is more likely to receive positive feedback and high job satisfaction from a subordinate.

9. Conversely, a supervisor who is antisocial, unfriendly, and unwilling to communicate will naturally receive negative feedback and create low job satisfaction in their subordinates in the workplace.

H) STRATEGIC EMPLOYEE RECOGNITION:

1. Identified a positive outcome between a collegial and flexible work environment and an increase in shareholder value.

2. Suggesting that employee satisfaction is directly related to financial gain.

3. It is possible that successful workers enjoy working at successful companies; however, Human Capital Index (CPI) study claims that effective human resources practices, such as employee recognition programs, lead to positive financial outcomes more often than positive financial outcomes lead to good practices.

4. Employee recognition is not only about gifts and points.

5. It's about changing the corporate culture in order to meet goals and initiatives and most importantly to connect employees to the company's core values and beliefs.

6. Strategic employee recognition is seen as the most important program not only to improve employee retention and motivation but also to positively influence the financial situation.

7. The difference between the traditional approach (gifts and points) and strategic recognition is the ability to serve as a serious business influencer that can advance a company’s strategic objectives in a measurable way. "The vast majority of companies want to be innovative, coming up with new products, business models and better ways of doing things. However, innovation is not so easy to achieve. A CEO cannot just order it, and so it will be. You have to carefully manage an organization so that, over time, innovations will emerge.”


I) INDIVIDUAL FACTORS – EMOTION

1. Mood and emotions at work are related to job satisfaction.

2. Moods tend to be longer lasting but often weaker states of uncertain origin, while emotions are often more intense, short-lived and have a clear object or cause.

3. Moods are related to overall job satisfaction.

4. Positive and negative emotions were also found to be significantly related to overall job satisfaction.

5. Frequency of experiencing net positive emotion will be a better predictor of overall job satisfaction than will intensity of positive emotion when it is experienced.

6. Emotion work (or emotion management) refers to various types of efforts to manage emotional states and displays.

7. Emotion management includes all of the conscious and unconscious efforts to increase, maintain, or decrease one or more components of an emotion.

8. Although early studies of the consequences of emotional work emphasized its harmful effects on workers, studies of workers in a variety of occupations suggest that the consequences of emotional work are not uniformly negative.

9. It was found that suppression of unpleasant emotions decreases job satisfaction and the amplification of pleasant emotions increases job satisfaction.

10. The understanding of how emotion regulation relates to job satisfaction concerns two (2) models:

i. Emotional dissonance.

- Emotional dissonance is a state of discrepancy between public displays of emotions and internal experiences of emotions that often follows the process of emotion regulation. Emotional dissonance is associated with high emotional exhaustion, low organizational commitment, and low job satisfaction.

ii. Social interaction model.
- Taking the social interaction perspective, workers’ emotion regulation might beget responses from others during interpersonal encounters that subsequently impact their own job satisfaction. For example: The accumulation of favourable responses to displays of pleasant emotions might positively affect job satisfaction.
-
J) OTHER FACTORS

1. Genetics
- Genetic heritability was also suggested for several of the job characteristics measured in the experiment, such as complexity level, motor skill requirements, and physical demands.

2. Personality
- Positive affectivity is related strongly to the personality trait of extraversion. Those high in positive affectivity are more prone to be satisfied in most dimensions of their life, including their job. Differences in affectivity likely impact how individuals will perceive objective job circumstances like pay and working conditions, thus affecting their satisfaction in that job.

3. Psychological Well-Being (PWB)
- PWB) is defined as “the overall effectiveness of an individual’s psychological functioning” as related to primary facets of one’s life: work, family, community, etc.
- There are three defining characteristics of PWB.
- First, it is a phenomenological event, meaning that people are happy when they subjectively believe themselves to be so.
- Second, well-being involves some emotional conditions. Particularly, psychologically well people are more prone to experience positive emotions and less prone to experience negative emotions.
- Third, well-being refers to one's life as a whole. It is a global evaluation.
-
4. Measuring
- The majority of job satisfaction measures are self-reports and based on multi-item scales.
- Several measures have been developed over the years, although they vary in terms of how carefully and distinctively they are conceptualized with respect to affective or cognitive job satisfaction.
- They also vary in terms of the extent and rigour of their psychometric validation.
- The Brief Index of Affective Job Satisfaction (BIAJS) is a 4-item, overtly affective as opposed to cognitive, measure of overall affective job satisfaction.
- The BIAJS differs from other job satisfaction measures in being comprehensively validated not just for internal consistency reliability, temporal stability, convergent and criterion-related validities, but also for cross-population invariance by nationality, job level, and job type.

5. Job Descriptive Index (JDI)
- JDI is a specifically cognitive job satisfaction measure.
- It measures one’s satisfaction in five facets: pay, promotions and promotion opportunities, co-workers, supervision, and the work itself.

6. Relationships and practical implications
- This correlation is reciprocal, meaning people who are satisfied with life tend to be satisfied with their job and people who are satisfied with their job tend to be satisfied with life.
- An important finding for organizations to note is that job satisfaction has a rather tenuous correlation to productivity on the job.
- This is a vital piece of information to researchers and businesses, as the idea that satisfaction and job performance are directly related to one another is often cited in the media and in some non-academic management literature.

7. Absenteeism
- Numerous studies have been done to show the correlation of job satisfaction and absenteeism.
- Following absenteeism measures were evaluated according to absenteeism predictors.

8. Position level
- Absenteeism cannot be predicted by job satisfaction, although other studies have found significant relationships.


MKR

Tuesday, February 27, 2018

New Immigration Process For Malaysians Travelling To EU Countries

Malaysians opting to travel to European Union Countries from the year 2020 will be subjected to a new immigration process known as the European Travel Information and Authorisation System (ETIAS).

The mandatory process – which is implemented to combat potential threats of ineligible individuals attempting to cross the EU state borders – will be required before boarding and is advisable be applied for 72 hours before departure.

The document will be applied and processed online within 10 minutes and is expected to cost 10 Euros (RM48.07) for those above the age of 18.

However, this is imposed to visa-free countries and is valid up to three years or until the passport expiry date, whichever comes first.

According to etiaseurope.eu, there will be a 90-day stay period for citizens of visa-free countries at Schengen Area. Schengen Area refers to all EU states excluding Bulgaria, Croatia, Cyprus, Ireland, Romania and The United Kingdom.

“It is an immigration process used to address the potential threats of ineligible individuals before they can cross the borders of the EU states.

“ETIAS with the Entry–Exit System (EES) will speed up, facilitate, reinforce and modernise the border control procedures by offering better protection against document and identity fraud.

“Each individual travelling in a group needs to be authorised,” said the website.

Documents required include a valid passport from a visa-free country, a valid credit card and contact information. The application is then screened through various systems before authorisation is granted. The applicant will be informed via email if their application has been approved or declined.

Frequently visited countries which will be imposed with ETIAS include Belgium, Croatia, Cyprus, Denmark, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Malta, Monaco, Netherlands amongst others.


Shared by: MKR

ANTARA LEGASI YBM TENGKU RAZALEIGH HAMZAH (TRH) SELAIN DARI PETRONAS

1. Selepas tragedi pembunuhan Ulamak Hadis di Memali pada tahun 1985 yang dikepalai oleh Dr Mahathir (DM), majoriti ahli UMNO mulai terkesima, kerana PRESIDEN parti yang mereka bernaung pada masa itu mendapat kuasa secara luarbiasa, di mana Setiausaha Politiknya disahkan sebagai Perisik Komunis Russia (KGB).

2. Gerakan secara senyap akar umbi UMNO yang kecewa dengan DM yang Pro Yahudi Kremlin itu mulai bergerak ke seluruh Negara, malah Team B dalam UMNO telah wujud secara “senyap” dalam skala besar sejurus peritiwa Memali yang membangkitkan kemarahan umat sesama Islam sesama Melayu.

3. Sedangkan Kunci ISA ada dalam genggaman, mengapa perlu berperang dengan orang kampung yang bersenjatakan parang tumpul, cangkul berkarat dan pisau menoreh getah?

4. Apakah pembunuhan Ulamak Hadis merupakan hadiah terawal DM Atartuk kepada Penguasa YAHUDI di Kremlin? Hanya Allah SWT yang Maha Mengetahui.

5. Ramai yang menghala YAHUDI itu bertapak di Dewan Senat Amerika Syarikat atau di Negara HARAM Israel. Ramai yang tidak menyedari ISRAEL dalam wajah Kremlin adalah sekutu Zionis Dunia yang ampuh dan kuat.

6. Pada tahun 1986, gerakan mencari pencabar DM sebagai Presiden UMNO pun bermula akibat Tragedi Memali dan berpuluh-puluh penyalahgunaan kuasa pemimpin darah keturunan KARALLA India ini.

7. Gerakan ini bermula di Johor di bawah teraju Shahrir Samad, membawa kepada Musa Hitam membentuk gandingan mantap untuk diregukan dengan TRH anak didik Tun Razak yang SUPER GENIUS.

8. Di Negeri Sembilan ada Rais Yatim, Rahmah Osman dan lain-lain.

9. Di Perlis ada Radzi Sheikh Ahmad. Di Terengganu ada Shabery Cheek. Begitulah merebaknya Suara Akar Umbi UMNO yang “MEMBENCI” DM secara mutlak, akibat pembunuhan rakyat sendiri.

10. Pada tahun 1988, berlakulah pertembungan Team A (Pro Zionis Kramlin yang dipimpin oleh DM, boss kepada Sidiq Ghouse ejen KGB yang ditahan ISA kemudian dibebaskan oleh bossnya selepas menakluk kuasa) dan Team B (Pro Simpati kepada Ulamak Hadis Memali yang dipimpin oleh YBM Tengku Razaleigh Hamzah).

11. Jikalau ada SUARA DANGKAL, dulu selama 22 tahun ahli UMNO memuji DM Kremlin, mereka silap sebenarnya.

12. Apabila Team B dimaklumkan telah tidak menang dalam pemilihan Presiden UMNO, dengan majotiti senipis kulit bawang, dalam perlembagaan parti memang ada hak pihak yang bertanding untuk menyemak semula senarai kehadiran Perwakilan yang membuang undi di PWTC.

13. Apabila aduan dibuat secara rasmi di ibu pejabat UMNO di PWTC disekat, dihalang dan dibisukan, maka Pasukan Peguam UMNO yang majoritinya melihat kepincangan DM; di mana terlalu ramai “PERWAKILAN” UMNO yang membuang undi memilih PRESIDEN adalah mereka yang tidak dipilih secara sah dan rasmi di peringkat Bahagian.

14. Secara ayat yang mudah, DM telah membawa masuk “PERWAKILAN HARAM” ke Persidangan Agung UMNO untuk mengundi beliau. Jahatnya kau DM……..

15. Maka, melihat kepada bukti nyata lagi berdokumen ini, kes perwakilan haram ini diangkat ke Mahkamah. Apabila Ketua hakim Negara pada masa itu, Tun Salleh Abas menerima kes ini untuk dibicarakan secara adil maka DM yang telah melantik dirinya juga sebaga Menteri Kehakiman telah memecat Tun Salleh Abas dari jawatannya dengan mencipta pelbagai tuduhan.

16. Apabila, semua Hakim yang adil dipecat, DM telah melantik hakim-hakim yang dipilihnya, maka mereka telah mencipta “TUDUHAN” rekaan iaitu UMNO adalah pertubuhan yang tidak SAH. Lalu UMNO telah diharamkan oleh Mahkamah DM.

17. Apabila UMNO telah “DIHARAMKAN” dengan aturan mahkamah yg dikuasainya, maka DM telah menubuhkan UMNO PALSU ata UMNO (BARU) dengan perlembagaan yang baru di mana beliau secara autokratik akan jadi Presiden UMNO selama mana dia mahu).

18. TRH dan Team B serta semua pemimpinnya dilarang dan tidak dibenarkan berada dalam parti baru DM ini.

19. Lalu, TRH membawa Perlembagaan UMNO yang ASAL dan mendaftarkan Parti dengan nama sementara “Semangat 46” dengan iltizam mengambil semula nama “UMNO” yang dicilok DM apabila tiba masanya kelak.

20. LEGASI TRH yang paling dikagumi ialah KEBERANIANNYA MENENTANG PEMIMPIN KUKU BESI BERNAMA “DM”ATARTUK.

21. Rakyat Kelantan telah membulatkan tekad, selagi DM berada di sisi UMNO, selagi itu orang Kelantan tidak akan mengundi UMNO.

22. Pada tahun 1990, dalam Pilihanraya UMUM, Rakyat Kelantan telah MENOLAK DM secara Mutlak di mana semua kerusi "UMNO BARU" DUN dan Parlimen tumbang.

23. Telah tercatat dalam sejarah Negeri Kelantan, Sidang DUN, Kerusi Pembangkangnya Kosong secara mutlak pada era awal 1990an.

24. Secara Ilmiahnya, Rakyat Kelantan bukan menolak “UMNO” tetapi menolak DM.

25. Kerana bagi orang Kelantan, UMNO yang asal ada bersama TRH dan Semangat 46.

26. Ramai yang tidak tahu, TRH pada waktu itu adalah Bendahari UMNO asal.

27. Waktu itu semua aset dan wang UMNO asal TIDAK BOLEH dipindahkan kepada akaun parti UMNO (BARU) kerana parti yang dibawa DM adalah parti yang lain dari parti asal.

28. Manakala TRH telah mendapat mandat parti bertanggungjawab sepenuhnya kepada aset dan wang parti UMNO yang asal.

29. Zaman DM yang melelong keahlian parti UMNO (Baru) inilah berjuta penyelewangan berlaku, sehingga Ketua cawangan PAS pun menerima Sijil Ahli UMNO (Baru) secara Pos.

30. Bermulanya era Politik Wang yang kemudiannya disuburkan oleh Anwar Ibrahim ke dalam UMNO.

31. Melihat kepada hala tuju parti “Cap baru” ciptaan DM yang tidak boleh mengambil alih aset dan wang dari kantung parti UMNO asal, maka UMNO (Baru) mesti dikuburkan. Maka DM telah berunding dgn TRH untuk menghidupkan kembali Parti UMNO asal dengan perlembagaan asal yang ketika itu dimiliki oleh Parti Semangat 46.

32. Bagi Pendaftar Pertubuhan Parti Semangat 46 adalah UMNO asal. UMNO (Baru) adalah parti baru.

33. Maka berlakulah perundingan antara TRH dan DM di mana kita menyaksikan TRH dan DM telah duduk semeja dan mengisytiharkan UMNO (Baru) dikuburkan, maka acara “spray” perkataan baru dalam kurungan telah diadakan sebagai gimik acara.

34. Sejurus Parti UMNO asal mahu dihidupkan kembali dengan perlembagaan asal, maka TRH terpaksa membatalkan nama “Parti Semangat 46”.

35. Masa berlalu, tanpa rakyat sedari, semua tokoh-tokoh Semangat 46 yang kembali berada dalam UMNO asal yang baru dihidupkan semula, telah membarisi watak-watak utama di Putrajaya sebagai Menteri Kabinet atau Jemaah Menteri.

36. Golongan-golongan elit dalam Semangat 46 mulai membarisi pelbagai jawatan dalam pelbagai sektor termasuk GLC dsb.

37. Masa berlalu, kini ada sesetengah sahabat saya yang agak “advance” bacaan Politik mereka, era Dato’ Sri Najib menjadi Presiden UMNO dan Perdana Menteri, perjuangan dalam Menifesto Semangat 46 telah mulai dikembangkan serta dinaik taraf. Contohnya pemberian BR1M, adalah merupakan cita-cita, iltizam dan doa pendokong Parti Semangat 46 dalam menifestonya “Mewujudkan Masyarakat Prihatin”.

38. Ternyata pemikiran TRH mendahului zamannya.

39. Langkah UMNO kembali bertaut besaudara bekerjasama dan berganding dengan PAS dalam beberapa agenda, isu dsb merupakan kesinambungan “Perpaduan PAS dan Semangat 46” dalam Angkatan Perpaduan Ummah (APU) dulu. Cuma kali ini skrip dan jalan ceritanya diolah secara lebih kreatif dan menuntut aras berfikir yang tinggi untuk memahaminya.

40. Bekerjasama tidak semestinya berada dalam satu parti.

41. Perpaduan tidak semestinya berada dalam satu gabungan parti.

42. 2018, PRU 14 dengan UMNO yang kini benar-benar menunjukkan wajah “Roh Perjuangan Semangat 46” yang antaranya mendaulatkan Raja-Raja Melayu dan memperkasakan agenda ekonomi Bumiputera kian tersusun dan mantap dilaksanakan.

43. Apabila UMNO menyokong PAS secara mutlak dalam Sidang DUN Kelantan tatkala mengangkat usul RUU 355, ketika itulah suasana nostalgia 1990 mengharukan kami pemerhati rakyat biasa. Sungguh terharu apabila Wakil Rakyat PAS dan UMNO bersalam dan berpeluk apabila selesai pembentangan RUU 355. Betapa “Angkatan Perpaduan Ummah” kini kembali bertapak semula di hati kami.

44. Demi sesungguhnya TRH memulakan kerjasama pintar antara UMNO asal (S46) dan PAS, kini YAB Dato’ Sri Najib kembali ke landasan Perjuangan UMNO yang asal iaitu berbaik dengan PAS.

45. Demi sesungguhnya LEGASI TRH ini sekaligus akan merubah landskap politik Negara selepas PRU 14 di mana UMNO dan PAS akan kembali menerajui beberapa Kerajaan Negeri.

46. Mungkinkah wujud Kerajaan Campuran dalam Ikatan Kerjasama Parti antara PAS dan UMNO? Sama-samalah kita tunggu dan lihat.

47. Kepada Ahli PAS dan UMNO, sokonglah parti masing-masing dan kita tidak perlu bermusuh dan saling membenci memfitnah dalam berpolitik.

48. Biarlah segala Ilmu Fitnah itu kini berada dalam genggaman Pakatan Pro DAP.

49. Sekian Terima Kasih.

50. Selamat Kembali Berbaik buat semua Ahli PAS dan UMNO


MKR

Monday, February 26, 2018

MALAYSIA ECONOMY UPDATE AS AT FEBRUARY 2018

1. Malaysia economy to remain resilient in 2018 with growth to expand between: 5% to 5.5% (2017: 5.2% to 5.7%), led by domestic demand. The GDP expected to experience a slight decline due to the manufacturing and services – the major components of the economy.

2. The inflation rate (CPI) is forecast to be lower at 2.5% to 3.5% (2017: 3% to 4%).

3. The robust economy will spur job creation and unemployment will decline to 3.3% (2017: 3.4%).

4. As the Federal Government seeks to rein in its spending, the fiscal deficit is targeted to decline to 2.8% of GDP worth RM39.8 billion (2017: 3% of GDP with a value of RM39.9 billion).

5. Federal Government debt will continue to remain sustainable within the prudent limit of 55% of GDP.

6. On the demand side, household spending will remain the key source of growth, benefiting from higher income following stable employment conditions and firmer commodity prices.

7. Construction is forecast to expand 7.5% (2017: 7.6%) underpinned by the major civil engineering projects.

8. As for the agriculture sector, higher output and firmer commodity prices will provide the support.

9. Manufacturing is expected to expand 5.3% (2017: 5.5%) in line with the sustained external demand and consumption activities.

10. The services sector is expected to retain its strong growth of 5.8%, slightly lower (2017: 5.9%), largely led by the final services group.

11. Mining sector is anticipated to expand at a moderate pace supported by natural gas production.

12. Private investment is forecast to remain resilient primarily due to capital outlays in the services and manufacturing sectors.

13. The Goods and Services Tax (GST) collection will increase to RM43.80 billion (2017: RM41.50 billion).

MKR

Wednesday, February 21, 2018

E-FILING: CLOUD BASED VIRTUAL CABINET SYSTEM

1. Organising Your Cloud-based Virtual Filing Cabinet.
a) The benefits of implementing a virtual filing cabinet are essentially endless.
b) Whether it’s instant access, unlimited storage or improved data accuracy, cloud-based filing cabinets offer it all.
c) Gone are the days of scrounging around for misplaced documents and wasting time organizing stacks of paperwork.
d) The future is here and it’s all about the cloud! While it may seem intimidating to integrate a new filing system, there’s no need to worry.
e) With a few helpful tips, you’ll be managing your documents electronically like a pro.

2. You may be worried about possible security issues relating to virtual filing, but we’re here to put you at ease.

3. So, what are the most common concerns?
a) Sharing files securely: Little did you know, but the way you share files currently is probably riskier than virtual filing! Many people share documents over email which can be easily leaked. Cloud-based filing offers options to transfer files securely so your mind can be at ease.

b) Document access & file permissions: With the amount of data growing every day, the amount of confidential information at risk grows as well. This not only leads to external threats but internal threats as well. Fortunately, virtual filing gives you the ability to protect your documents and only allow access to certain employees. This keeps non-associated persons from accessing confidential documents and protects your company.

c) Getting rid of documents: People often worry about what happens to electronic documents after a certain amount of time. Since electronic documents are not a physical entity, they cannot be physically shred. Virtual filing does offer a digital alternative though! Cloud-based filing cabinets let you set document retention policies with options to purge, archive or copy the files.

4. Now that we have addressed security issues, what are the most important points to keep in mind when organizing your virtual filing cabinet?

a) Consistent Document Names: Naming documents is often where businesses run into trouble. It is extremely important that you emphasize to your employees that they name documents the same way every time. Implementing strict uniformity in your document management system will make you and your employees lives much easier.
b) Tip: Consider putting the date at the beginning at the start of each of your documents. It will keep all of your documents in chronological order which can be extremely helpful when you want to look back later.

5. Consistent Folder Structure: Naming folders consistently are also important to the organization of your filling cabinet. Without a structured folder naming system, folders are often mislabelled or put aside.
a) Tip: Create folders for each of your different clients and create specific templates for each one. Many construction cloud software offers pre-made templates that you can then modify to fit your needs!

6. Maintain multiple file cabinets: If you are the person in charge in biggest organization, you are probably using multiple filing cabinets to store your documents. In your virtual filing cabinet, it’s best to do the same! Cloud-based filing gives you the option to create multiple virtual file cabinets for all of your needs.
a) Tip: Some ideas to get your file cabinets started include: accounting, human resources, archive file cabinet, and administration!
b) While switching your file system from paper to virtual might seem scary, the benefits will quickly prove to be worth it. Stop wasting time and switch over to virtual today!

7. Benefits of “CLOUD E-FILING” system:
a) Flexibility:
i. Users can scale services to fit their needs, customize applications and access cloud services from anywhere with an internet connection.
ii. Scalability: Cloud infrastructure scales on demand to support fluctuating workloads.
iii. Storage options: Users can choose public, private or hybrid storage offerings, depending on security needs and other considerations.
iv. Control choices: Organizations can determine their level of control with as-a-service options.
v. These include software as a service (SaaS), platform as a service (PaaS) and infrastructure as a service (IaaS).
vi. Tool selection: Users can select from a menu of prebuilt tools and features to build a solution that fits their specific needs.
vii. Security features: Virtual private cloud, encryption and API keys help keep data secure.

b) Efficiency: Enterprise users can get applications to market quickly, without worrying about underlying infrastructure costs or maintenance.
i. Accessibility: Cloud-based applications and data are accessible from virtually any internet-connected device.
ii. Speed to market: Developing in the cloud enables users to get their applications to market quickly.
iii. Data security: Hardware failures do not result in data loss because of networked backups.
iv. Savings on equipment: Cloud computing uses remote resources, saving organizations the cost of servers and other equipment.
v. Pay structure: A “utility” pay structure means users only pay for the resources they use.

c) Strategic value: Cloud services give enterprises a competitive advantage by providing the most innovative technology available.
i. Streamlined work: Cloud service providers (CSPs) manage underlying infrastructure, enabling organizations to focus on application development and other priorities.
ii. Regular updates: Service providers regularly update offerings to give users the most up-to-date technology.
iii. Collaboration: Worldwide access means teams can collaborate from widespread locations.
iv. Competitive edge: Organizations can move more nimbly than competitors who must devote IT resources to managing infrastructure.

8. Four (4) considerations for evaluating cloud benefit: If you are considering adopting cloud technologies and practices, you will receive a ton of different guidance about the benefits you might see.
a) Infrastructure and workloads: Many companies position the low initial costs and pay-as-you-go attributes as a very significant cost savings. They’ll note the considerable cost of building and operating data centres and argue for avoiding that to save money. Numbers can get astronomical depending on how you calculate them.

b) SaaS and cloud dev platforms: A software-as-a-service provider may discuss the savings from paying for application access versus purchasing off-the-shelf software. Software providers will add those "cloud attribute" benefits to the specifics of their software. Recently, there has been more discussion regarding the savings that cloud-based platforms can offer developers.

c) Speed and productivity: How much is it worth to your business if you can get a new application up and running in 30 hours rather than six to nine months? Likewise, the generic "staff productivity" doesn't do justice to the capabilities that cloud dashboards, real-time statistics and active analytics can bring to reducing administration burden. How much does a “person hour” cost your company?

d) Risk exposure: I like to think of this simply. What is the impact if you are wrong?
i. Is it riskier to buy all the hardware and software to create 128 virtual machines, or rent it by the hour?
ii. If you are not sure your application will get widespread adoption, should you draft a 12-month plan, build the environment, write and test the code, and release it?
iii. Is it better to prove value using free or next-to-free services for a few weeks?
iv. When the negative impact to trying new things is low, meaning that the risk is low, you will try many more things. The more you attempt, the more successes you will have.

9. If you asked how to benefit from adopting cloud services, my first question would be, "Which services?" Every user and every organization is going to get a different set of benefits. The most important thing I can suggest is to think across the spectrum. Evaluate the potential savings, but also think about the soft benefits: improved productivity, more speed and lowered risk.

MKR